今年以來，欣塑公司通過構(gòu)建“教育+警示+實踐”三維安全防控體系，累構(gòu)建起全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)新格局，為企業(yè)完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供了堅強(qiáng)的安全保障。
三維課堂強(qiáng)意識。公司創(chuàng)新構(gòu)建“理論課堂+實景課堂+互動課堂”教育矩陣。在理論教育層面，依托中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等載體，組織系統(tǒng)研學(xué)《安全生產(chǎn)法》《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)制度，開展專項考試3場次，覆蓋生產(chǎn)管理、安全監(jiān)察、設(shè)備操作等崗位60余人次。實景教學(xué)方面，舉辦消防應(yīng)急演練，讓全員“沉浸式”體驗滅火、逃生，進(jìn)一步提高員工消防安全意識、應(yīng)急避險技能及應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力?；诱n堂推出“安全大家談”系列活動，組織班組長、特種設(shè)備操作人員撰寫安全心得體會50余篇，開展安全生產(chǎn)“三句半”創(chuàng)意競賽，使安全教育入腦入心。
雙向發(fā)力濃氛圍。實施“線上+線下”雙向警示工程。線上平臺推出“每日安全微課”，通過微信工作群推送警示教育短視頻12期，建立“隱患隨手拍”互動平臺，累計收到員工反饋12條。線下建立“三級警示教育”機(jī)制，在變電所、車間、庫房等要害場所制作事故案例警示牌30余塊；實施“三級安全對話”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子與員工開展安全談心50余人次。特別是針對“三乎三慣”（馬虎、湊合、不在乎，干慣了、習(xí)慣了、看慣了）人員建立“1+1”幫教檔案，通過心理疏導(dǎo)、家屬聯(lián)保等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化，有效減少“三違”行為。
多措并舉提質(zhì)效。舉辦安全大講堂3期，邀請銅川市應(yīng)急管理局總工程師、宣安消防講師，圍繞“八有五加強(qiáng)，精準(zhǔn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”“全民消防 生命至上”等主題，以視頻+圖文的方式進(jìn)行深入講解，進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。推行“網(wǎng)格化”管理，將廠區(qū)劃分為9個安全責(zé)任區(qū)，實行包保制度，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立“人人有責(zé)、層層有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。深入實施“清單化”管控，實行“責(zé)任制+清單制+限時制”，實現(xiàn)隱患排查、整改、驗收閉環(huán)管理，截至3月底，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患11條，確保安全可控在控。
下一步，該公司將持續(xù)深化“意識培塑、能力提升、行為養(yǎng)成”三位一體安全工程，扎實開展“安全技能擂臺賽”等系列活動，推動安全管理從“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實屏障。
