今年以來，下石節(jié)煤礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，瞄準全年安全“零”目標(biāo)，堅持安全貫宣、隱患排查、現(xiàn)場監(jiān)管、責(zé)任落實“四個到位”，嚴細管理補短板，精細管控堵漏洞，為礦井持續(xù)安全穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。
安全貫宣到位。該礦牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，以加強職工安全教育為抓手，充分利用電視、廣播、報紙、宣傳欄、微信群等載體，深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準化作業(yè)流程，堅持以安全風(fēng)險辨識和管控為基礎(chǔ)，深入開展崗前禮儀“十步曲”、每日安全分析會、每周安全點評會，不斷提升職工安全業(yè)務(wù)知識水平。制定年度警示教育計劃，組織開展了班前安全風(fēng)險評估、事故案例大討論、事故案例講演入?yún)^(qū)隊、全員安全大培訓(xùn)、安全知識問答等活動，選取典型事故案例，剖析事故原因，真正做到警鐘長鳴、常住不懈，切實增強職工安全意識。加強安全培訓(xùn)教育力度，制定培訓(xùn)計劃、按需施教、持證上崗，持續(xù)加強崗前禮儀的規(guī)范化管理、通過“每日一題、每周一案、每月一考”學(xué)習(xí)教育活動，每天開展技術(shù)問答，通過警示教育、知識培訓(xùn)、技能提升、素質(zhì)提高等安全文化建設(shè)，不斷加強安全“零”目標(biāo)的理念滲透，積極營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，牢筑安全生產(chǎn)根基。
隱患排查到位。樹立超前預(yù)防的管理機制，全面開展安全“體檢”自查自改、安全大整治、安全專項檢查工作，拉網(wǎng)式排查井下各系統(tǒng)、采掘頭面、硐室機房以及關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)，查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，認真排查風(fēng)險管控過程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風(fēng)險控制失效環(huán)節(jié)，不留漏洞、不留盲點、不留死角，對查出的安全隱患逐項逐條制定整改措施，安排專人限期整改。持續(xù)開展以頂板管理、機電運輸、“一通三防”為重點的安全隱患大排查，堅持標(biāo)本兼治，堵塞安全漏洞，真正做到防患于未然，鞏固延續(xù)礦井安全發(fā)展良好態(tài)勢。加大隱患排查整改力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，嚴格落實安全責(zé)任倒查制度，不斷加大隱患問題、“三違”行為的整治和處罰力度，堅決做到不手軟、不放過、不留情，從源頭上徹底消除“三違”行為和隱患問題。積極運用“家庭”和“親情”兩大法寶，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全作用，牢筑企業(yè)穩(wěn)定和家庭幸福兩大陣地，有效發(fā)揮了女工家屬協(xié)管安全的獨特作用，吹好“安全風(fēng)”，當(dāng)好賢內(nèi)助，全員攜手牢筑礦井安全“長城”。
現(xiàn)場監(jiān)管到位。嚴格按照陜煤集團《進一步規(guī)范安全管理加強安全監(jiān)督管理體系建設(shè)的規(guī)定》，嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，明確各自安全職責(zé)，把安全管理思想和要求切實融入到各項工作當(dāng)中，充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，切實履行提醒、督促、警示、考核、問責(zé)職能，不斷創(chuàng)新安全檢查方式，制定巡檢方案，不定時、不定點、不定期開展安全檢查，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管力度，提升生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理水平。成立了以各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)巡查小組，實行盯頭、包面、跑線制度，堅持24小時動態(tài)巡回檢查，重點排查巷道工作面、“三違”易發(fā)區(qū)域、安全不放心施工地點、時段、交叉作業(yè)點、交接班時間，盯緊看牢，加強“四員兩長”在安全生產(chǎn)中“關(guān)鍵少數(shù)”的骨干作用，切實提高施工質(zhì)量和現(xiàn)場安全管理水平，確保礦井安全生產(chǎn)。
責(zé)任落實到位。該礦堅持安全工作管理是關(guān)鍵，嚴抓管理在干部，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭做表率，明確包保連帶責(zé)任，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層傳遞壓力，級級分解目標(biāo)，人人共擔(dān)責(zé)任，引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子真抓實干，堅持工作重心下移到現(xiàn)場，加強二十四小時跟值班、干部走動式管理、周六周日主要領(lǐng)導(dǎo)“雙在崗、雙帶班”制度，實行24小時不間斷巡回檢查，加強技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)管，提高帶班質(zhì)量。嚴格執(zhí)行各崗位工種職責(zé)，進一步規(guī)范作業(yè)流程，強化崗位安全風(fēng)險管控，嚴格按照《下石節(jié)煤礦2019年安全生產(chǎn)獎罰實施辦法》的規(guī)定，堅持“一票否決”制，強化考核，嚴格獎罰兌現(xiàn)。深入開展整治形式主義、官僚主義和整治職工身邊不正之風(fēng)主題年活動，召開基層黨支部組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，開展民主評議黨員、民主評議黨支部活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正將自己擺進去，將工作擺進去、將職責(zé)擺進去，帶頭開展批評與自我批評，查漏補缺，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，設(shè)定整改時限，全力打造履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，以務(wù)實作風(fēng)創(chuàng)造新氣象，為礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強保障。
