近年來(lái)，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，不斷加大考核力度，激發(fā)了各生產(chǎn)單位抓安全質(zhì)量的主動(dòng)性，保證了礦井的安全生產(chǎn)。
該公司將原來(lái)的“每月各單位噸煤或掘進(jìn)進(jìn)尺單價(jià)的30%提取做為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基金”完善為“每月各單位工資結(jié)算總額的30%提取做為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金”，使各生產(chǎn)單位直接體會(huì)到了安全質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的直接關(guān)系。在安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核中，該公司還注重對(duì)安全質(zhì)量的動(dòng)態(tài)考核，凡經(jīng)復(fù)查安全質(zhì)量下滑的單位，靜態(tài)考核得分下浮20%，這樣就避免了應(yīng)付檢查突擊搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)象，使生產(chǎn)單位的工程質(zhì)量一直保持著良好的狀態(tài)。同時(shí)，還實(shí)行了安全質(zhì)量責(zé)任追究制度，在繼續(xù)推行區(qū)隊(duì)干部月安全質(zhì)量獎(jiǎng)制度的同時(shí)，制訂實(shí)施了《區(qū)隊(duì)干部隱患排查整改獎(jiǎng)懲管理辦法》，將安全質(zhì)量隱患分為當(dāng)時(shí)、當(dāng)班、當(dāng)天三類，對(duì)各類隱患分別給予不同程度的處罰，并與區(qū)隊(duì)干部工資提取、月安全質(zhì)量獎(jiǎng)相掛鉤，這樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)干部的安全質(zhì)量意識(shí)。
通過(guò)以上措施，保證了礦井安全生產(chǎn)。截止目前，礦井已實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1600余天。
編輯：劉孝文
