今年以來，陳家山礦物管中心全面落實公司、礦“三會”精神，結合本單位實際，以“創(chuàng)平安單位、辦特色區(qū)隊”為目標，積極推進安全文化建設工作，為干部職工營造了一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
為進一步提高全員整體素質和安全管理水平，促進安全文化建設向更高層次邁進，該礦物管中心積極推行人本管理理念，弘揚先進文化，實施文化治企工程，全力打造特色安全文化。一是加強組織領導，落實安全責任，完善安全制度，該中心高度重視安全文化建設工作，成立了安全文化建設領導小組，按照“誰主管誰負責”的原則，明確責任第一人，層層簽訂安全工作責任書，同時，結合“三三整理”、“雙述”、“三公轉化”等活動不斷完善規(guī)章制度，確保各項工作落到實處。二是豐富安全文化活動內容，加強職工安全教育，充分利用班前會、周五安全學習等時間，學習安全知識、法律法規(guī)，及時宣傳表揚在工作中涌現(xiàn)出的好做法、好事跡，樹立典型，學習先進，使安全意識、技術技能不斷深入人心。三是加強檢查，消除安全隱患，再筑安全防線。為全面消除安全隱患，該中心堅持每天對庫房、料棚、料場進行安全排查，防患于未然，確保各項工作順利進行。
編輯：郝 龍
