近日，東坡煤礦著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，把推行“班前禮儀”作為重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步規(guī)范“班前禮儀”程序，切實(shí)把好崗前安全第一關(guān)。
該礦根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際，把班前禮儀與企業(yè)文化建設(shè)準(zhǔn)軍事化管理相結(jié)合，擬定出臺了《東坡煤礦“班前禮儀”程序標(biāo)準(zhǔn)》。成立了督導(dǎo)檢查組，在各單位每天班前會(huì)召開時(shí)段，全程指導(dǎo)、逐步規(guī)范、形成標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格檢查考核，落實(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，有效推進(jìn)了職工班前安全教育的落實(shí)。
該礦的班前禮儀包括：職工班前安全確認(rèn)、齊唱礦歌、值班干部對當(dāng)班工作進(jìn)行安全教育、當(dāng)班任務(wù)講解、當(dāng)班工作進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知、班組長點(diǎn)評、全體職工安全宣誓、列隊(duì)上崗等八項(xiàng)步驟。新的要求，首先重點(diǎn)強(qiáng)化了班前“風(fēng)險(xiǎn)評估”，當(dāng)天干什么活，可能出現(xiàn)什么安全隱患，怎樣提前做好安全措施，從跟班干部、班組長、現(xiàn)場作業(yè)人員，都要一一進(jìn)行講說，最終確定在作業(yè)安全的情況下，順利完成本班任務(wù)。其次，嚴(yán)格落實(shí)崗前職工精神狀態(tài)安全確認(rèn)制。要求值班干部在點(diǎn)名時(shí)，逐個(gè)對職工進(jìn)行精神狀態(tài)確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)哪位職工精神不佳、情緒低迷，心神不一的，堅(jiān)決不允許下井；確保每位職工入井狀態(tài)精力充沛，狀況良好。
機(jī)電車間主任劉新平說：“新的班前禮儀不只是講安全、講生產(chǎn)，還要了解職工精力是否充沛、情緒是否穩(wěn)定、身體狀況是否良好，看似簡單的程序，卻對安全生產(chǎn)工作起到了關(guān)鍵性作用，增強(qiáng)了安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
