陳家山礦始終堅(jiān)持“安全第一、以人為本”的安全管理方針，從提升員工素質(zhì)和強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理入手，積極探索安全管理新模式和學(xué)習(xí)先進(jìn)煤礦的安全管理經(jīng)驗(yàn)，通過五條切實(shí)可行的安全管理措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
一是深入開展全員“雙述”活動(dòng)。該礦要求每個(gè)崗位的員工都能明確自己的崗位職責(zé)、熟悉崗位的設(shè)備性能和規(guī)范自己的操作行為。將日常作業(yè)的操作程序、操作要領(lǐng)、操作標(biāo)準(zhǔn)等熟記于心，做到口到、心到、眼到、手到，徹底杜絕“三違”；二是以規(guī)范班前禮儀為突破口，不斷延伸安全預(yù)控范圍。繼續(xù)執(zhí)行員工班前安全信息確認(rèn)，跟值班管理人員和當(dāng)班班組長(zhǎng)要強(qiáng)化安全提醒，班前會(huì)后要認(rèn)真組織員工安全宣誓，進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)；三是以開展安全宣傳教育為支撐，積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例。充分利用周五安全學(xué)習(xí)和班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，不但要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，還要認(rèn)真組織對(duì)本工種事故案例的學(xué)習(xí)，從而讓員工更加深刻的認(rèn)識(shí)到安全的重要性；四是以開展“對(duì)標(biāo)”管理為內(nèi)在動(dòng)力，深化開拓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力開展崗位練兵和技術(shù)比武，不斷深化創(chuàng)建“安全示范崗”、“黨員先鋒崗”，從而以點(diǎn)帶面，使全礦全體員工形成“比、學(xué)、趕、超”的工作熱情；五是以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為主線，扎實(shí)推行“三三管理”制度。跟班管理人員和班組長(zhǎng)嚴(yán)格落實(shí)走動(dòng)式管理規(guī)定，帶著問題下井，解決問題在現(xiàn)場(chǎng)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，并要求全礦各個(gè)崗位職工在作業(yè)前、班中和交接班前，要整理作業(yè)環(huán)境、整理員工的情緒和整理出現(xiàn)的安全隱患，確保工作崗位“人、機(jī)、物、環(huán)”始終處于最佳安全狀態(tài)。
編輯：郝 龍
