近年來，徐家溝礦安全質量科認真貫徹落實礦業(yè)公司和礦黨政的安全工作會議精神，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標，不斷開拓思路、創(chuàng)新方法，認真抓好規(guī)程措施和責任制的落實，加大現場隱患排查治理，強化職工安全技能培訓和安全行為養(yǎng)成，著力打造班組安全生產和本質安全人，實現用行為文化體現安全文化的目標，為該礦實現連續(xù)六年安全生產和2500天安全生產發(fā)揮了重要的保證作用。
他們認真堅持“五天一小查，十天一大查”安全質量驗收制度、 “零點行動”、班評估驗收制度和“四位一體”安全確認制度，生產安全事故責任追究制度不動搖，進一步健全完善了《隱患整改處罰管理規(guī)定》、生產區(qū)隊“日隱患整改落實會議制度和工作流程考核辦法”、《“手指口述、崗位描述、四項技術、匯報制”操作應用演練考評及考核獎懲規(guī)定》、《“文明生產”質量標準化達標考核管理辦法》、“各業(yè)務科室現場工作檢查流程制度”、“領導干部下井帶班制度”等安全管理制度，集中優(yōu)勢兵力鐵面無私狠抓落實，全面加大采掘工作面的盯面工作，細化班組安全生產環(huán)節(jié)和細節(jié)管理，加大了安全各項制度的執(zhí)行力和震懾力，增強了全礦干部職工的安全責任心、責任感、和使命感，激發(fā)了積極性和主動性，為“百日安全活動”的有序開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍，提供了重要的保證作用。
編輯：魚聰玲
