安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重點，是煤礦安全管理的基礎(chǔ)，只有深入扎實的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，才能使文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，提高職工的安全修養(yǎng)、增強(qiáng)防范意識、提升安全行為。
近年來，下石節(jié)煤礦高度重視安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)的引領(lǐng)和推動作用，把深化安全文化建設(shè)作為一項重點工作，制定了《安全文化建設(shè)實施辦法》，推行了流程管理、崗位描述、“手指口述”安全確認(rèn)等制度和“671011”工作法，堅持開展安全包?；顒印踩a(chǎn)“三項行動”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等活動，大力開展了技術(shù)比武、安全知識競賽、“每日一題、每周一課、每月一考”和安全警示教育等活動，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理。
特別是今年以來，該礦加大了安全文化建設(shè)管理力度，在保持和鞏固安全文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“雙述”工作法、強(qiáng)勢推行實行 “三三整理”、安全互保聯(lián)保、“三工轉(zhuǎn)換”、準(zhǔn)軍事化管理制度，加大職工安全教育培訓(xùn)力度，不斷提高職工應(yīng)知應(yīng)會能力和防范意識；經(jīng)常性開展豐富多彩文化娛樂活動不斷提高職工的安全意識，營造出濃厚的安全文化氛圍。
同時，通過加大輿論宣傳、發(fā)揮齊抓共管作用、健全完善考核機(jī)制等制度的落實，突出職工思想的轉(zhuǎn)變，素質(zhì)的提高，行為習(xí)慣的養(yǎng)成，挖掘和調(diào)動職工的搞好安全的積極性和主動性逐步建立起具有礦井特色的安全文化建設(shè)長效機(jī)制，有力推動了安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
編輯：魚聰玲
