進(jìn)入四季度以來，王石凹礦采取“深化教育、提升素質(zhì)、注重監(jiān)管”等舉措，推進(jìn)“百日安全”活動(dòng)深入開展。
深化教育。該礦在貫徹落實(shí)公司“百日安全”活動(dòng)有關(guān)通知文件精神的同時(shí)，通過深入開展事故案例學(xué)習(xí)教育、危險(xiǎn)源辨識(shí)，組織職工再次對(duì)礦黨發(fā)[2012]1號(hào)文和礦發(fā)[2012]1號(hào)文進(jìn)行重新學(xué)習(xí)等形式，提醒警示廣大職工算好安全經(jīng)濟(jì)帳；通過組織開展安全知識(shí)競賽、“一封家書話安全”巡回演講等活動(dòng)，啟發(fā)教育廣大職工用心領(lǐng)會(huì)并感悟搞好安全生產(chǎn)的重要意義。
強(qiáng)化培訓(xùn)。該礦通過在作業(yè)現(xiàn)場全面推行“一停止、二指錯(cuò)、三糾正、四教育”安全管理工作法，及時(shí)糾正職工不規(guī)范操作行為，有效提升現(xiàn)場安全培訓(xùn)效果；不斷加強(qiáng)工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員的安全規(guī)程學(xué)習(xí)，采取分時(shí)間、分工種、分內(nèi)容、分章節(jié)對(duì)安全規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并對(duì)三次考試均不及格者嚴(yán)格調(diào)離工作崗位，以持續(xù)提升廣大工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員的整體業(yè)務(wù)技能水平。
注重監(jiān)管。該礦成立了由安質(zhì)科、組干部、紀(jì)委、勞資科組成的特別督導(dǎo)小組，采取突擊檢查、不定期檢查的方式，對(duì)井下重點(diǎn)崗位及管理人員的上崗履職情況進(jìn)行巡回督導(dǎo)；通過強(qiáng)化干部走動(dòng)式管理，要求各業(yè)務(wù)職能科室既要能善于發(fā)現(xiàn)問題，更要能認(rèn)真落實(shí)處理好問題，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，多深入基層調(diào)查研究，對(duì)出現(xiàn)的問題按照盯住不放的原則，確保各種安全隱患能夠得以及時(shí)清除。
編輯：郝 龍
