下石節(jié)礦始終堅(jiān)持以人為本的理念，把安全文化作為安全管理的核心，著力塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全型礦井。
該礦不斷加大職工素質(zhì)再造工程，以加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)為抓手，上半年以來共開展各類培訓(xùn)35期，培訓(xùn)2923人次，推動(dòng)職工走上了想安全、會(huì)安全、能安全，做合格本質(zhì)安全人的道路。努力培養(yǎng)和規(guī)范職工安全行為的養(yǎng)成，教育督導(dǎo)職工嚴(yán)格按照安全規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)施工，落實(shí)“四位一體”開、收工安全確認(rèn)制，強(qiáng)化“手指口述”安全確認(rèn)法，形成安全識(shí)別、確認(rèn)和操作的閉環(huán)流程。切實(shí)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)分級(jí)安全隱患排查、安全自主管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理等制度。不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推行班組準(zhǔn)軍事化安全管理，改進(jìn)班組工作流程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)工作檢查和考核力度，著力提高職工的安全執(zhí)行力。切實(shí)加強(qiáng)“671011”安全文化工作法，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康，形成本質(zhì)安全操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物、崗位、系統(tǒng)和環(huán)境的安全可靠，努力塑造職工的本質(zhì)安全人格。不斷豐富安全文化建設(shè)載體，創(chuàng)新安全文化內(nèi)容，通過開展“崗位描述”、“手指口述”、應(yīng)急預(yù)案演練、警示教育、評(píng)選安全班組、安全明星等活動(dòng)形式，促進(jìn)安全文化建設(shè)不斷向更高層次邁進(jìn)，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
編輯：郝 龍
