東坡礦緊緊圍繞“百日安全”活動(dòng)，發(fā)揮黨政工團(tuán)各自優(yōu)勢，形成合力，創(chuàng)建良好的工作格局，確保礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
該礦以干部責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)為主線，狠抓安全責(zé)任制落實(shí)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用到企業(yè)發(fā)展上，把精力用到干好工作上，把干勁用到求實(shí)效上，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把百分之百的時(shí)間、精力都用在抓現(xiàn)場安全上。明確各級管理責(zé)任，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。嚴(yán)格干部24小時(shí)跟班、下井帶班、調(diào)度值班等制度，堅(jiān)持定期對干部的下井情況、反“三違”情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。
積極發(fā)揮黨政作用，堅(jiān)持把黨政的參與、維護(hù)、監(jiān)督和保證作用貫穿于安全工作的全過程，有針對性地開展黨建思想政治工作。積極發(fā)揮黨支部堡壘作用，嚴(yán)格按照“要求職工做到的，干部首先做好”的要求，形成了一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的工作格局。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織開展了 “黨員承諾制”、“黨員身邊無‘三違’”等活動(dòng)，要求廣大黨員立足崗位實(shí)際，發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)為職工樹立表率。
該礦不斷加強(qiáng)青崗組織建設(shè)，把優(yōu)秀的青年吸納到青崗隊(duì)伍中，提高了青崗組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)青崗員素質(zhì)提升，不定時(shí)組織青崗員骨干培訓(xùn)班，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高了青崗員整體素質(zhì)。加強(qiáng)青崗作用發(fā)揮，不定期開展青崗查崗零點(diǎn)行動(dòng)、隱患排查競賽等活動(dòng)，堅(jiān)持自查、互查和抽查相結(jié)合的方式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場存在的安全隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
