王石凹礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作，將抓好員工安全思想教育作為礦黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨群各職能部門的首要工作，以掌握員工安全思想、開展安全教育活動、增強(qiáng)員工安全認(rèn)識為切入點(diǎn)，自上而下進(jìn)行安全教育，為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
掌握動態(tài)。該礦始終堅持以人為本的教育原則，分層次、全方位地掌握員工的思想動態(tài)，為清楚了解員工的思想動態(tài)，各基層單位黨支部認(rèn)真做好摸底調(diào)查工作，及時在學(xué)習(xí)、工作、交談中發(fā)現(xiàn)問題，仔細(xì)觀察員工當(dāng)天的精神狀況。在班前會前，黨支部書記通過和當(dāng)班班組長溝通，進(jìn)一步了解員工們的思想動態(tài)，對因家庭、身體等原因造成的精神不振、精力不集中的員工及時進(jìn)行溝通了解，確保員工不會帶著情緒上崗，在分配工作時使其工作特點(diǎn)與精神狀況相適應(yīng)。在作業(yè)過程中，各班組長隨時對員工的精神狀況進(jìn)行動態(tài)觀察，適時提醒，消除作業(yè)中的安全隱患。
形式多樣。該礦不斷加強(qiáng)員工提高自身的安全意識，規(guī)范安全行為，結(jié)合本礦工作實際，創(chuàng)新安全思想教育學(xué)習(xí)模式，激發(fā)員工的自主學(xué)習(xí)意識，在以往班前學(xué)習(xí)你說我聽方式的基礎(chǔ)上，開展員工喜聞樂見的安全文藝活動，如安全文藝小分隊班前巡回演出、安全演講、事故安全講評、班前安全知識有獎答題、全員安全知識考試等，激活了員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性，確保了員工安全思想意識穩(wěn)中有升。
獎優(yōu)罰劣。該礦在安全教育上嚴(yán)格執(zhí)行獎勵政策，與基層單位與員工逐級簽訂安全教育責(zé)任書，層層落實安全教育責(zé)任，把安全思想教育與員工工資獎金、晉級、晉升相掛鉤，切實調(diào)動大家的工作積極性。同時，該礦還加大對出現(xiàn)問題的單位和個人的處罰力度，并對所在單位和個人進(jìn)行全礦通報批評，讓事故單位和個人既丟票子又丟面子，增強(qiáng)廣大員工對安全重要性的認(rèn)識，切實使“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實處，構(gòu)筑起一道堅固的安全生產(chǎn)防線。
編輯：郝 龍
