玉華礦按照全年安全培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，在一季度學(xué)員順利“畢業(yè)”后，迅速組織開展二季度職工“開學(xué)授課”工作，以安全培訓(xùn)標準化、規(guī)范化、制度化，促使安全培訓(xùn)不間斷，職工安全素質(zhì)得到進一步提升，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
一季度采煤各專業(yè)工種的復(fù)訓(xùn)剛剛結(jié)束，4月14日早上9點，下班的掘進隊夜班職工，帶著筆記本準時來到安培中心電教室，聚精會神的聆聽著授課教師講授煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并認真的做著筆記?！伴_學(xué)”第一天秩序井然，二季度安全培訓(xùn)也就此來開帷幕。此次培訓(xùn)由4月中旬至5月底，由礦安培中心負責組織對掘進從業(yè)人員，進行每年一次的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)班分早晚班、共5期進行。與此同時，煤礦特殊工種復(fù)訓(xùn)自4月12日開始授課，每位“考生”在按時參加學(xué)習(xí)的同時，正在利用業(yè)余時間加緊備考，迎接18日即將到來的“大考”。
通過強化安全學(xué)習(xí)與安全管理等多種行之有效的措施，礦井一季度實現(xiàn)了安全“零”目標，為二季度安全生產(chǎn)開創(chuàng)了良好的局面。為進一步提升安全培訓(xùn)在生產(chǎn)、管理中的突出效應(yīng)，礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充分利用實驗室、電教室、安全展室等教學(xué)設(shè)施，充分發(fā)揮四級安全培訓(xùn)基地的作用，按照年度安全培訓(xùn)計劃，聘請講師，組織職工進行每年一次的復(fù)訓(xùn)及新員工、調(diào)換崗位人員的授課培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)涵蓋了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、職業(yè)衛(wèi)生知識、事故案例分析、安全質(zhì)量標準化、“雙七條”規(guī)定等內(nèi)容，每期培訓(xùn)后進行閉卷考核，參考人員考試合格后方能持證上崗。同時，為每名職工建立了安全培訓(xùn)檔案，收錄學(xué)員的試卷、考勤記錄、考核成績、評語以備查閱。同時利用全礦每月月底停產(chǎn)一天進行安全警示教育，基層區(qū)隊持續(xù)開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動，開展崗位安全風(fēng)險評估，并利用周二、周五安全學(xué)習(xí)時間，組織職工學(xué)習(xí)《煤礦事故典型案例匯編》，通過理論結(jié)合實際的學(xué)習(xí)方式，使職工熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使職工知法懂法，按章操作，理解掌握事故案例，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三有效防范同類事故不再發(fā)生，以不斷進取的學(xué)習(xí)精神，強化干部職工安全防范意識，奠定礦井安全發(fā)展的基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
