今年以來，為及時(shí)堵塞安全漏洞，創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，下石節(jié)礦在管理、監(jiān)督、思想等各環(huán)節(jié)安全堤壩，確保礦井安全生產(chǎn)。
嚴(yán)抓干部管理。該礦要求跟班干部必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部下井跟班管理規(guī)定》和《信息登記制度》，做到與工人同上同下，跟班過程中以干部走動(dòng)式管理規(guī)定路線為主進(jìn)行安全巡查，詳細(xì)做好隱患信息記錄，嚴(yán)格執(zhí)行“交接班管理”制度，確保隱患有記錄，整改有措施，責(zé)任到個(gè)人，做到安全管理無空檔、全閉環(huán)。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查。夜班是職工思想麻痹、作業(yè)注意力不集中的特殊時(shí)段。為此，該礦組織紀(jì)委、組干部、勞資科等部門監(jiān)管人員不定時(shí)進(jìn)行“零點(diǎn)行動(dòng)”，分重點(diǎn)對現(xiàn)場安全、干部下井帶班、薄弱環(huán)節(jié)和不易被發(fā)現(xiàn)的安全死角進(jìn)行排查，尤其對單獨(dú)作業(yè)人員和零散工種進(jìn)行重點(diǎn)排查，查出的問題，全部跟蹤落實(shí)到位。
嚴(yán)控思想動(dòng)態(tài)。面對煤炭市場持續(xù)疲軟和企業(yè)內(nèi)部管理壓力加大的實(shí)際，該礦利用廣播、班前會、電視宣傳等多種形式開展形勢宣傳和思想教育，引導(dǎo)全礦干部職工統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，培養(yǎng)“緊日子、算細(xì)賬”意識，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)和鼓舞職工干勁。同時(shí)，堅(jiān)持開展“七約談”活動(dòng)，及時(shí)、全面掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，為礦井穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)定的思想保障。
編輯：郝 龍
