鴨口公司女工家屬協(xié)管委員會緊緊圍繞礦井安全生產中心任務和公司安全奮斗目標，充分發(fā)揮協(xié)管員在安全工作中的監(jiān)督、服務、幫教作用，創(chuàng)新工作思路，推行了“三卡工作法”，營造了濃厚的安全氛圍，為實現(xiàn)該公司安全生產做出了積極的貢獻。
“三卡”即協(xié)管信息聯(lián)系卡、親情走訪談心卡和協(xié)管情況反饋卡。各基層協(xié)管組每月不定期深入到包保區(qū)隊開展協(xié)管包?；顒?，根據(jù)安監(jiān)處提供的“三違”人員名單和協(xié)助區(qū)隊排查出的安全不放心人靠上去做工作，結合包保情況，填寫“協(xié)管信息聯(lián)系卡”，根據(jù)排查出得安全不放心人，協(xié)管員靠上去做工作，開展走訪談心工作，并根據(jù)工作情況填寫“走訪談心卡”，月末根據(jù)當月的協(xié)管工作開展情況和協(xié)管方面的建議填寫“協(xié)管情況反饋卡”。
該公司“親情協(xié)管三卡”的推行把整個協(xié)管工作有效的鏈接起來，使女工協(xié)管工作形成了一個閉合的鏈條，架起了一座協(xié)管員與區(qū)隊溝通的橋梁，建立了一條協(xié)管員與一線職工的信任線，有利地促進區(qū)隊的安全管理工作
編輯：郝 龍
