近日，在鴨口公司井下各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)，?？吹降V安培中心的教學(xué)人員穿梭其間，并不時通過問答、手勢等形式與工人進(jìn)行交流，這是該公司為增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，將原先地面固定的安全教學(xué)培訓(xùn)改為了井下流動安全教學(xué)。
針對以往安全培訓(xùn)工作中理論培訓(xùn)與技能培訓(xùn)不夠切合，造成部分員工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場實(shí)際操作技能還有所欠缺的實(shí)際情況，該公司創(chuàng)新員工安全培訓(xùn)教育模式，把培訓(xùn)課堂由地面轉(zhuǎn)到井下員工作業(yè)現(xiàn)場，由礦安培中心的老師對每個作業(yè)地點(diǎn)已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，為當(dāng)班作業(yè)員工進(jìn)行現(xiàn)場解說，并通過面對面、手把手理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)，為其及時補(bǔ)缺補(bǔ)漏。為提高流動教學(xué)質(zhì)量，該公司將安培中心的教學(xué)人員分為綜采、綜掘、機(jī)電等5個專業(yè)，分片輪換深入各采區(qū)作業(yè)點(diǎn)開展培訓(xùn)教學(xué)，確保井下作業(yè)員工能全面接受各種安全知識培訓(xùn)。同時，為確保培訓(xùn)實(shí)效，安質(zhì)科每周組織人員在井上、井下不定期對各施工隊伍員工進(jìn)行培訓(xùn)抽考，規(guī)定凡抽查達(dá)不到要求，一次者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款；兩次者重新進(jìn)行培訓(xùn)考核；三次者則不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
通過創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式的改變，該公司在井下的“安全課堂”，收到了良好效果，大大降低了安全隱患。
編輯：郝 龍
