近日,在鴨口公司井下各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn),??吹降V安培中心的教學(xué)人員穿梭其間,并不時通過問答、手勢等形式與工人進(jìn)行交流,這是該公司為增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,將原先地面固定的安全教學(xué)培訓(xùn)改為了井下流動安全教學(xué)。

針對以往安全培訓(xùn)工作中理論培訓(xùn)與技能培訓(xùn)不夠切合,造成部分員工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場實(shí)際操作技能還有所欠缺的實(shí)際情況,該公司創(chuàng)新員工安全培訓(xùn)教育模式,把培訓(xùn)課堂由地面轉(zhuǎn)到井下員工作業(yè)現(xiàn)場,由礦安培中心的老師對每個作業(yè)地點(diǎn)已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,為當(dāng)班作業(yè)員工進(jìn)行現(xiàn)場解說,并通過面對面、手把手理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn),為其及時補(bǔ)缺補(bǔ)漏。為提高流動教學(xué)質(zhì)量,該公司將安培中心的教學(xué)人員分為綜采、綜掘、機(jī)電等5個專業(yè),分片輪換深入各采區(qū)作業(yè)點(diǎn)開展培訓(xùn)教學(xué),確保井下作業(yè)員工能全面接受各種安全知識培訓(xùn)。同時,為確保培訓(xùn)實(shí)效,安質(zhì)科每周組織人員在井上、井下不定期對各施工隊伍員工進(jìn)行培訓(xùn)抽考,規(guī)定凡抽查達(dá)不到要求,一次者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款;兩次者重新進(jìn)行培訓(xùn)考核;三次者則不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
通過創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式的改變,該公司在井下的“安全課堂”,收到了良好效果,大大降低了安全隱患。
編輯:郝 龍