奧博集團(tuán)緊緊圍繞“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”主題，將安全生產(chǎn)月活動(dòng)與企業(yè)當(dāng)前實(shí)際工作相結(jié)合，按照立足實(shí)際、創(chuàng)新形式、注重實(shí)效的原則，使安全生產(chǎn)月活動(dòng)接地氣、見成效。
該集團(tuán)成立了以集團(tuán)黨政負(fù)責(zé)人為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，簽發(fā)了“安月生產(chǎn)月”動(dòng)員令，結(jié)合實(shí)際，積極策劃了安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案，精心準(zhǔn)備安排安全咨詢?nèi)?、安全隱患排查、安全事故警示教育、應(yīng)急演練、安全法律法規(guī)競賽等多項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)扎實(shí)開展。充分利用企業(yè)網(wǎng)站、展板等宣傳陣地，全方位、多角度宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全應(yīng)急處置和逃生自救等安全知識，在廠區(qū)醒目區(qū)域懸掛安全活動(dòng)月標(biāo)語，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。通過安全會議、班前會等，向廣大干部員工普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚(yáng)“尊重生命，防范為先，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣更加安全”安全文化理念，不斷提高全員安全素質(zhì)。開展安全隱患排查專項(xiàng)治理活動(dòng)，積極開展“反習(xí)慣性違章”治理活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕觸犯紅線的行為，不斷提高廣大員工辨識違章、糾正違章和防止違章的能力。同時(shí)，該集團(tuán)以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步梳理企業(yè)安全管理中存在的薄弱點(diǎn)和短板，適時(shí)開展安全大討論等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識，提高自我保護(hù)能力，營造人人講安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、人人抓安全的濃厚氛圍。
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