近日，東坡礦圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)安全教育工作的針對(duì)性、靈活性與實(shí)效性，多舉措抓牢職工安全思想教育。該礦從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功入手，要求基層各區(qū)隊(duì)制定切實(shí)可行的班前會(huì)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)班作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)條件、生產(chǎn)存在的危險(xiǎn)因素及突發(fā)事件應(yīng)急處置方法等內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)交底和防范風(fēng)險(xiǎn)教育。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全評(píng)估制度，認(rèn)真分析職工精神狀態(tài)，對(duì)查出的不安全人按照規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整，確保職工崗位安全作業(yè)。在此基礎(chǔ)上，該礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，通過(guò)采取定期分析排查、分類(lèi)幫教、建立檔案、心理疏導(dǎo)等措施，幫助解決員工思想和行為中存在的問(wèn)題。并通過(guò)結(jié)對(duì)子、常談心、親情包保等方式，抓好職工在工作時(shí)間以外的安全思想教育。
在此基礎(chǔ)上，該礦還通過(guò)懸掛安全警句條幅、開(kāi)展事故案例教育及親情囑托等多種方式，積極營(yíng)造安全文化氛圍，讓職工“抬頭可見(jiàn)、低頭可思”，時(shí)刻當(dāng)好安全人、做好安全事。
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