針對當(dāng)前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，陳家山礦通過結(jié)合當(dāng)前形勢強化安全教育，結(jié)合現(xiàn)場實際強化安全培訓(xùn)，結(jié)合職工需求提升安全技能等措施，全面提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)保安能力，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
結(jié)合當(dāng)前形勢強化安全教育。該礦牢固樹立越是經(jīng)營形勢嚴峻越要強化安全教育的意識，結(jié)合當(dāng)前度危機促發(fā)展的關(guān)鍵期，引導(dǎo)干部職工認清安全工作存在的問題和不足，增強憂患意識；認清抓好一季度安全工作的重要性，增強政治和大局意識；認清保安全就是“保增長、促發(fā)展”的前提和保障，增強危機和責(zé)任意識；認清抓安全就是保安康、保收入，增強自?；ケＲ庾R。
結(jié)合現(xiàn)場實際強化安全培訓(xùn)。針對礦井地質(zhì)條件復(fù)雜等諸多困難，深化“嚴教育、強培訓(xùn)、提素質(zhì)”活動，強化規(guī)程措施、頂板管理、災(zāi)害防治、設(shè)備維護、風(fēng)險評估“五項教育”；創(chuàng)新開展安全管理、業(yè)務(wù)督察、操作執(zhí)行“三層次”安全培訓(xùn)，重點組織學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”等硬性規(guī)定。并利用強化形勢任務(wù)、事故案例、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)“三項教育”，營造人人講安全、事事重安全、處處保安全的濃厚氛圍。
結(jié)合職工需求提升安全技能。按照“量體裁衣”的要求，劃分管理人員、技術(shù)人員、班組長、井下職工、地面職工五個層次，按照干什么、學(xué)什么、會什么的原則，發(fā)揮安全培訓(xùn)優(yōu)勢，采取日常培訓(xùn)、抽查考試等方式，全面抓好全員安全輪訓(xùn)，做到必知必會知識不掌握不上崗、現(xiàn)場表述不準(zhǔn)確不上崗、實踐操作不達標(biāo)者不上崗。拓展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武、師生互動、座談討論等教學(xué)方法，調(diào)動職工動眼、動腦、動口、動手的積極性，讓職工在喜聞樂見和潛移默化中進行業(yè)務(wù)“充電”，提高職工按章作業(yè)、規(guī)避風(fēng)險、消除隱患的能力，為礦井安全提供了堅實的保障。
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