截止2016年12月20日，金華山礦持續(xù)續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3798天，創(chuàng)建礦以來(lái)最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。
該礦干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)及公司“三會(huì)”、礦“四會(huì)”精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理不放松，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，過(guò)程控制，嚴(yán)格考核”的工作思路，堅(jiān)持以預(yù)防為主的安全管理，規(guī)范崗位作業(yè)過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)過(guò)程“零違章”、“零隱患”、“零事故”。
根據(jù)各階段安全工作特點(diǎn)和重點(diǎn)，先后修訂完善了《金華山煤礦安全管理制度》、《金華山煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《重大隱患和嚴(yán)重“三違”辨識(shí)處理程序和責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于貫徹落實(shí)“七條規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和自查整改實(shí)施方案措施的通知》和《金華山煤礦關(guān)于集中開(kāi)展隱患排查治理行動(dòng)方案》等多項(xiàng)制度，加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核力度，有效預(yù)防和遏止生產(chǎn)安全事故。按照新《安全生產(chǎn)法》要求，制定和完善了多項(xiàng)管理制度和辦法，使各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任得到了有效落實(shí)。大力推行崗位“三三整理”、“安全紅線”等措施，為安全“零”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供了良好的制度保證。同時(shí)，始終堅(jiān)持創(chuàng)新安全管理機(jī)制，在全礦實(shí)行“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度，一人違章，全體受罰，讓全礦職工共擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)，共保安全生產(chǎn)，使職工切身體會(huì)到安全工作關(guān)乎個(gè)人利益;“入井前安全狀態(tài)確認(rèn)菜單”保證職工以良好的身體狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中，降低事故發(fā)生率;安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制不僅使職工擁有自保意識(shí)，更加強(qiáng)了互保意識(shí)，形成了全礦聯(lián)動(dòng)、互管互教的安全管理格局。
定期安全檢查制，加大安全檢查的力度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實(shí)行縱到底，橫到邊和盯住式的檢查辦法，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度得以真正落實(shí);安全隱患排查制，狠抓安全隱患的治理，對(duì)排查出的安全隱患實(shí)行跟蹤制，落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間進(jìn)行整改;安全監(jiān)督檢查制，充分發(fā)揮安監(jiān)員、技術(shù)員、群監(jiān)員、青崗員等黨政工團(tuán)各個(gè)組織齊抓共管作用，對(duì)井下各生產(chǎn)頭面、邊遠(yuǎn)崗點(diǎn)進(jìn)行不定期的巡回檢查，做到各類檢查時(shí)時(shí)有、不斷線;嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“三到現(xiàn)場(chǎng)”，即管理到現(xiàn)場(chǎng)、措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、解決問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng);“三工轉(zhuǎn)換激勵(lì)機(jī)制”對(duì)職工進(jìn)行全方位的考核，增強(qiáng)職工的上進(jìn)心，提升綜合素質(zhì)。完善的安全工作群防體系、健全的安全規(guī)章制度、有效地安全管理機(jī)制為我礦安全生產(chǎn)管理注入了新的活力，企業(yè)安全保障能力得到了大幅度的提升，截止2016年12月20日，該礦持續(xù)現(xiàn)安全生產(chǎn)3798天。
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