“你先來(lái)說(shuō)說(shuō)，為什么會(huì)出現(xiàn)這次違章，你從中吸取了哪些教訓(xùn)”“這次違章，自身責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有查清原因憑‘習(xí)慣’進(jìn)行作業(yè)，雖沒(méi)有造成事故，但在今后作業(yè)中遇事先找出問(wèn)題，平常加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和巡查，不盲目蠻干，希望在座各位引以為戒，否則一旦發(fā)生事故，受傷害最大的是自己和家人?！薄@是在崔家溝分公司召開(kāi)的思想警示教育座談會(huì)上的一幕。
為了進(jìn)一步規(guī)范職工的安全行為，消除職工“三違”現(xiàn)象，
該分公司在對(duì)“三違”人員采取日常停工學(xué)習(xí)、連帶教育處罰等常規(guī)警示手段的基礎(chǔ)上，由黨委牽頭組織“三違”人員、當(dāng)班跟班干部、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、與“三違”人員、未盡到制止違章行為的人員召開(kāi)思想警示教育座談會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行一次思想“會(huì)診”，讓“三違”人員放下思想包袱，現(xiàn)身說(shuō)法，談?wù)J識(shí)、談教訓(xùn)，說(shuō)違章行為的危害性，吸取教訓(xùn)，從“要我安全”自覺(jué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
“從近期發(fā)生的幾起違章來(lái)看，都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是職工的自保互保意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念淡薄，分公司、各區(qū)隊(duì)定的措施不少，領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心說(shuō)的也不少，但是井下作業(yè)時(shí)，尤其在交接班時(shí)仍然存在蠻干現(xiàn)象，希望區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能夠在班前會(huì)上多教育、多叮囑，跟班干部發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管作用，多提醒、勤制止，我們也將利用閑暇時(shí)間和這些人員坐下來(lái)多談心、常開(kāi)導(dǎo)，從思想上警示他們落實(shí)好各項(xiàng)措施制度，按章作業(yè)。”該分公司黨群部長(zhǎng)說(shuō)道。
據(jù)悉，為了切實(shí)控制、消除“三違”人員在思想上的“違章病源”，黨群部將以身邊發(fā)生的“三違”事件為典型，深入各區(qū)隊(duì)通過(guò)講安全形勢(shì)、講事故利弊、算好經(jīng)濟(jì)賬等方式，使廣大干部職工徹底認(rèn)識(shí)到“三違”的危害，真正從思想上提高認(rèn)識(shí)，從心理上主動(dòng)作為，從而達(dá)到教育一個(gè)、糾正一類、警示一片的目的，筑牢他們的思想防線，共同推進(jìn)分公司安全生產(chǎn)。
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