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陳家山礦打響抵御“嚴(yán)冬”五大戰(zhàn)役
作者:崇娜   來(lái)源:    發(fā)布日期:2016-03-27   點(diǎn)擊次數(shù):
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陳家山礦面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì),采取剛性措施,主攻“瓶頸”環(huán)節(jié),全力打響抵御“嚴(yán)冬”五大戰(zhàn)役,確保礦井平穩(wěn)發(fā)展。

嚴(yán)抓細(xì)管,打好“安全”持久戰(zhàn)。通過(guò)完善制度,狠抓規(guī)程措施落實(shí)和安全質(zhì)量流程控制,加強(qiáng)各項(xiàng)制度和責(zé)任的考核力度,進(jìn)一步規(guī)范職工操作行為,嚴(yán)防范、嚴(yán)考核、嚴(yán)問(wèn)責(zé),提高安全工作的執(zhí)行力和落實(shí)力。

齊心協(xié)力,打好“提質(zhì)”保衛(wèi)戰(zhàn)。從源頭抓起,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)管理,把煤質(zhì)指標(biāo)落實(shí)到區(qū)隊(duì),提高回收率,建立采掘工作面煤質(zhì)變化臺(tái)賬,加大考核力度。要求儲(chǔ)量管理人員及時(shí)記錄分打分裝分運(yùn)情況,嚴(yán)禁混裝混運(yùn)。

千方百計(jì),打好“降本”增效戰(zhàn)。嚴(yán)格執(zhí)行工資分配辦法,對(duì)所有管理人員和定崗人員實(shí)行工資和“安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺、效益、責(zé)任、銷售”掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。倡導(dǎo)人人當(dāng)“老摳”的思想,進(jìn)一步節(jié)支降耗,挖潛增效。

全員發(fā)動(dòng),打好“宣傳”形勢(shì)戰(zhàn)。大力開展形勢(shì)宣講活動(dòng),向廣大職工講清、講透當(dāng)前面臨的形勢(shì),引導(dǎo)廣大干部職工樹立“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的責(zé)任意識(shí),對(duì)企業(yè)積極應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)采取的一系列措施多一份理解支持,多一些實(shí)干精神,用一點(diǎn)一滴的貢獻(xiàn),釋放出全力攻堅(jiān)克難的“正能量”。

狠抓落實(shí), 打好“隱患”消除戰(zhàn)。分階段制定月重點(diǎn)隱患檢查計(jì)劃,做到重點(diǎn)突出,檢查一項(xiàng),落實(shí)一項(xiàng),徹底消除隱患,對(duì)井下施工現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施、安全薄弱人物、不正規(guī)操作行為,以及各施工環(huán)節(jié)存在的隱患,可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)細(xì)排查。嚴(yán)格按照菜單式交接班進(jìn)行交接,對(duì)檢查出的問(wèn)題定時(shí)間、定措施予以整改落實(shí)。將隱患排查與領(lǐng)導(dǎo)干部考核掛鉤,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦,對(duì)每天、每班的安全生產(chǎn)情況心中有數(shù),確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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