8月11日，銅川礦業(yè)公司形勢宣傳材料《堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn) 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)度難關(guān)——企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀形勢解讀》在公司網(wǎng)站發(fā)表后，在東坡礦引起強(qiáng)烈反響，該礦層層召開會(huì)議，用《形勢解讀》堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，凝聚合力，砥礪奮進(jìn)，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該礦結(jié)合自身實(shí)際，通過班子會(huì)、中干會(huì)、職工大會(huì)等形式，原文傳達(dá)文章精神，并開設(shè)廣播、宣傳報(bào)欄專題，深化學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理解，撰寫標(biāo)語、口號，在電子屏上滾動(dòng)播放，深刻解讀精神實(shí)質(zhì)，形成全天候的宣傳格局，切實(shí)把當(dāng)前形勢任務(wù)講全、講細(xì)、講透、講準(zhǔn)，提振職工士氣，凝聚發(fā)展合力，營造齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、應(yīng)對變化、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。同時(shí)，通過QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)等載體，宣傳重點(diǎn)觀點(diǎn)和重點(diǎn)章節(jié)。要求政工干部發(fā)揮職能，充分借助班前班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，進(jìn)區(qū)隊(duì)、入班組，采取面對面宣講、座談交流等靈活多樣的形式，了解職工思想動(dòng)態(tài)，疏導(dǎo)情緒，使職工輕裝上陣。尤其針對發(fā)展形勢、存在問題、應(yīng)對舉措和目標(biāo)任務(wù)，開展全員大討論，講認(rèn)識、訂措施、提建議、促行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司及礦的決策部署上來，積極迎接挑戰(zhàn)、合力共度時(shí)艱，全力助推礦井發(fā)展。又以文章精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)的管理排查和監(jiān)控力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場走動(dòng)式管理，堅(jiān)持周二井下、周四地面、零點(diǎn)行動(dòng)及動(dòng)態(tài)安全檢查，對檢查出的問題及隱患，按照“五落實(shí)”閉合管理，切實(shí)做到安全檢查不走過場，發(fā)現(xiàn)隱患徹底根除。
特別要求全礦各級管理干部，牢固樹立全局“一盤棋”思想，把穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)變方式、二次創(chuàng)業(yè)放在更加重要的位置，著重圍繞公司發(fā)展思路，積極實(shí)施文化強(qiáng)企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展 “三大難題”，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)帶來的各種新挑戰(zhàn)，認(rèn)真踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，以逢山開路、遇水架橋的勇氣，直面難題，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，為建設(shè)富裕文明和諧美麗東坡而努力奮斗。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
