鴨口公司領導班子全面鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,切切實實幫助基層區(qū)隊和員工解決實際問題,促進企業(yè)文明和諧轉型發(fā)展。
深入一線找問題。該公司領導班子深入井下生產一線,現(xiàn)場查找研究解決制約生產的難題,在井下工作面現(xiàn)場聽取員工對“四風”問題的意見和建議,共收集整理有關意見10條,合理化建議20余條,逐一進行安排部署、落實解決,為一線員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
緊盯現(xiàn)場解難題。實行領導班子包單位、機關部室包班組、區(qū)隊管理人員包崗位制度,與員工面對面交流,心貼心溝通,查問題、找不足,及時處理問題,搭起干群連心橋。各級黨員干部、管理人員每班都盯在回收現(xiàn)場一線,帶頭干、搶先干,解難題辦實事,確保礦井回收工作安全順利進行。
“以前在崗位上遇到問題,自己處理不了,都得打電話詢問,現(xiàn)在可以現(xiàn)場處理了,工作效率更高了?!本C采隊小王高興的說。
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