下石節(jié)礦將務實高效的干部作風作為推動企業(yè)科學發(fā)展的持久動力，組織黨員干部重溫公司“十五條禁令”，切實向不正之風開刀，全面打響干部作風轉變持久戰(zhàn)。
該礦各級管理干部牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，積極踐行中央八項規(guī)定，將作風建設作為一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅持常抓不懈、一抓到底。通過集中學習和自學的方式經常性的重溫公司《關于加強黨員領導干部紀律作風建設“十五條禁令”》具體要求，以學促改，以學促行，狠反“四風”問題，切實增強學習意識、紀律意識、作風意識、責任意識、問題意識、服務意識、溝通意識和進取意識，有效解決學而不思、自由渙散、工作漂浮、工作拖沓、行動不到位、被動服務、相互推諉、精神不振等問題。以“為民務實清廉”的干部作風為導向，使“向我看、跟我干”成為新常態(tài)，密切黨群關系，凝聚發(fā)展共識，全員合力攻克發(fā)展難題。
該礦紀委、組干、勞資、安質等多部門聯(lián)合開展動態(tài)作風紀律督察行動，將公司“十五條禁令”作為“高壓線”，無論誰觸碰，都將嚴管重罰，絕不姑息遷就。通過持續(xù)轉變干部作風，促進發(fā)展理念進一步強化、干部作風進一步優(yōu)化、干群關系進一步融洽、規(guī)章制度進一步落實、礦區(qū)環(huán)境進一步和諧、各項工作不斷取得新成效。
編輯：郝 龍
