為切實(shí)提高干部職工隊伍素質(zhì)，近日，金華山礦在全礦各單位開展了“五精”管理及企業(yè)文化知識試卷答題活動，全面提高全員安全生產(chǎn)意識和主人翁意識，促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)步發(fā)展。
此次試題內(nèi)容涉及“五精管理知識”、“五精管理樣板礦評價標(biāo)準(zhǔn)”、《金華山煤礦2014年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》、《企業(yè)文化手冊》、企業(yè)文化相關(guān)知識等，由“填空題、簡答題、問答題、論述題”等四部分組成。
在此次答題活動之前，該礦專門制作了五精管理知識課件，印發(fā)了《金華山煤礦2014年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料并下發(fā)到各單位，組織職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。
通過這次答題活動，在對全礦職工前一階段學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)的同時，鞏固了全員對五精管理的應(yīng)用，提升了干部職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，強(qiáng)化了主人翁意識，堅定了抱團(tuán)取暖共度寒冬的信心和決心。
編輯：郝 龍
