陳家山礦始終圍繞“建設新陳煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景，進一步采取多種措施推動礦區(qū)文明建設邁向新臺階，為礦區(qū)營造和諧氛圍。
一是扎實做好安全工作，營造良好的安全氛圍。礦領導與各區(qū)隊的安全工作進行連點，把各級領導干部扎在基層，盯住現(xiàn)場，狠抓落實，真抓實干貫徹到具體工作中。采取專項檢查、動態(tài)檢查、重點督查等檢查方式，加大各個崗位紀律檢查力度，嚴格落實現(xiàn)場安全生產責任制、干部值班制及干部走動式管理。與基層單位負責人簽訂安全生產目標責任書，實現(xiàn)安全工作責、權、利一體化考核。
二是全力做好經營工作，提高企業(yè)效益。該礦黨政認真落實強化企業(yè)經營管理措施、管理辦法、考核辦法。嚴格財務辦事程序，完善企業(yè)內部控制制度。提高采購透明度，降低物資采購成本。嚴把材料物資領用關，對物資入庫、儲存、領用全過程嚴格控制。
三是全面做好穩(wěn)定工作，保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。把安全生產作為事關我礦穩(wěn)定和諧的政治任務來抓。通過不斷加強社會治安綜合治理，加強防范工作，整頓治安難點，減少治安隱患，加大對黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的打擊力度，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四是關注做好群眾工作，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)責任感。在政治上維護職工的合法權益，堅持和完善以職代會為基本形式的各項民主制度，落實和保障了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，加大安全投入，開展多種形式的環(huán)境綜合治理活動。在生活上積極為員工辦實事、辦好事，幫扶困難同胞，努力解決職工的生活困難，進一步提高職工的幸福指數(shù)。
編輯：郝 龍
