4月17日，在職工煤炭政治思想工作研究會召開的九屆三次理事會暨2014年年會上，金華山礦被授予2013年度全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦榮譽稱號。
2013年以來， 金華山礦深入開展創(chuàng)建文明單位系列工作，認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，強力推行安全與穩(wěn)定“雙零”目標管理，各項工作扎實推進，穩(wěn)步發(fā)展，礦井先后榮獲國家級“安全質(zhì)量標準化礦井”等多項榮譽。截至2013年年底，礦井實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2700多天。
該礦堅持文明創(chuàng)建工作與企業(yè)中心工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲的“五同”原則，堅持周檢查、周通報，月考核、月獎懲，季評比、年表彰制度，使創(chuàng)建工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。以安全文化為引導(dǎo)，不斷加強安全生產(chǎn)工作，建立全員激勵機制。在全礦實行“安全風(fēng)險抵壓金”制度，讓全礦職工共擔(dān)安全風(fēng)險，形成了全礦聯(lián)動，互管互教的安全管理新格局。堅持定期安全檢查制，落實安全隱患排查制，強化安全監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“管理到現(xiàn)場”、“措施落實到現(xiàn)場”、“解決問題到現(xiàn)場”“三到現(xiàn)場”，做到員工三班倒、班班有領(lǐng)導(dǎo)，有力促進了礦井安全“零”目標的實現(xiàn)。
以創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦和安全文化建設(shè)示范礦井為目標，以一組歌曲、一套手冊、一個廣播站為窗口，宣傳企業(yè)文化、營造安全氛圍。從職工澡堂到井口設(shè)置了企業(yè)文化“一長廊”；在井口工業(yè)廣場設(shè)置了企業(yè)文化“一面墻”；在井下主要巷道制作了醒目的安全警語，形成了安全教育“一特色”；在570大巷建設(shè)安全文化長廊，形成了安全教育“一大巷”， 形成了具有金華山特色的“四個一”精品企業(yè)文化。利用“四個一”精品企業(yè)文化，將井下各點相互串聯(lián)，形成了具有金華山特色的安全文化新格局，在潛移默化中增強干部職工的安全防范意識。全礦職工實行掛牌上崗，全面推行編碼、定置、標識、看板“四項管理技術(shù)”，深入推行崗位描述、手指口述、安全風(fēng)險評估、三三整理、班前禮儀和準軍事化管理“六種行為”，不斷提高職工的安全素質(zhì)，進一步提升干部職工的精神風(fēng)貌和文明素養(yǎng)，為企業(yè)管理注入了豐富的文化內(nèi)涵。
開展了豐富多彩的文化體育活動，使全民健身運動在全礦蓬勃開展。先后完成了礦部及紅土家屬區(qū)供暖工程，米菜市場、水源井、礦井水處理廠和污水處理廠；新建了公租房和家屬樓，硬化混凝土地坪，改善了職工工作、生活環(huán)境。同時，抓好信訪穩(wěn)定工作，維護職工利益，促進礦區(qū)走向和諧文明。
據(jù)了解，金華山礦是這次參加會議的全國200多個煤炭系統(tǒng)中，受到表彰的10個全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦和文明單位之一。
編輯：郝 龍
