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下石節(jié)礦落實中央八項規(guī)定勁吹節(jié)儉新風(fēng)
作者:艾小莉 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-01-09   點擊次數(shù):
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新年伊始,下石節(jié)礦以中央“八項規(guī)定”為行動指南,堅持勤儉辦事原則,進一步細化成本管理,嚴格控制各類非生產(chǎn)性支出,在礦區(qū)勁吹節(jié)儉新風(fēng)。

面對煤炭市場嚴峻形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的雙重壓力,該礦廣大干部職工積極踐行勤儉治企理念,將安全作為企業(yè)最大的效益,瞄準(zhǔn)瓦斯管理“零超限”、生產(chǎn)管理“零隱患”、職工操作“零違章”、安全目標(biāo)“零事故”的“四零”管理目標(biāo),嚴格執(zhí)行安全風(fēng)險評估分析,超前抓好礦井“一通三防”管理,加大防火、頂板、防治水、運輸管理工作力度,加強工時利用,超前維護機電設(shè)備,杜絕安全漏洞,保障礦井安全生產(chǎn)。

各單位積極落實“嚴細、高效、創(chuàng)新”的管理理念,科學(xué)測算工程單價,細化材料采購計劃編制和老庫存物資消耗,有效杜絕“購而不用”和物資積壓現(xiàn)象。落實材料管理考核細則,班組材料費用與工資掛鉤考核,從嚴、從細控制材料投入。落實避峰填谷等節(jié)能措施,對礦井大型設(shè)備的開機時間、順序?qū)嵭芯毣茖W(xué)管理。層層把關(guān)煤炭質(zhì)量,保證“蛇山”牌優(yōu)質(zhì)長焰煤的發(fā)熱量始終保持在5500大卡以上,以質(zhì)量和誠信贏得市場和用戶的信賴,實現(xiàn)了供需“雙贏”。建立長效激勵機制,鼓勵全員創(chuàng)新,以技術(shù)優(yōu)勢破解發(fā)展難題。落實修舊利廢管理。加大廢舊材料回收復(fù)用力度,推廣回收袋、回收箱等好做法,回收物資及時入庫,能復(fù)用的絕不用新。利用好礦內(nèi)的人力和設(shè)備資源,利用廢舊材料進行電纜鉤、錨桿、錨索、墊片等自制件加工,力爭材料使用達到最優(yōu)化。

同時,嚴控會議、辦公、差旅等非生產(chǎn)性費用,簡化會議程序,辦公用品集中審批,按需發(fā)放。落實節(jié)能措施,減少辦公電器設(shè)備、辦公電話的開啟次數(shù)和待機消耗,力爭消化各種增支因素,為企業(yè)驅(qū)除寒冬“霧霾”,迎來發(fā)展春天。

編輯:郝 龍


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