為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，整頓工作秩序，轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)和精神面貌，近期，鐵運(yùn)分公司機(jī)務(wù)段開展了整頓勞動紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動。
一是通過形式多樣的宣傳教育活動，加強(qiáng)員工組織性、紀(jì)律性教育，引導(dǎo)全體員工嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的良好行為。二是成立以段長、支部書記為組長的“兩紀(jì)”督查小組，狠抓職工兩紀(jì)的檢查、考核，整頓工作秩序，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，不定期對車間干部、班組職工勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查，查出問題嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。三是進(jìn)一步完善勞動紀(jì)律與考勤管理制度，建立以班組為單位，覆蓋全員的員工考勤體系，實(shí)現(xiàn)對每位員工每天的出勤情況如實(shí)記錄。嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請假的類別、天數(shù)和審批程序。四是重點(diǎn)解決遲到、早退、曠工、脫崗、以及上班期間從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)等突出問題，對違反勞動紀(jì)律的職工，要依照相應(yīng)規(guī)定予以處理，對責(zé)任心不強(qiáng)、工作質(zhì)量差，工作效率低等不符合崗位要求的，依照有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理，切實(shí)營造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的良好工作氛圍，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
編輯：郝 龍
