為提高“手指口述”操作法執(zhí)行力，陳家山礦加大監(jiān)督考核力度，對(duì)執(zhí)行“手指口述”操作法再下“猛藥”，助推“手指口述”操作法全面升級(jí)。
該礦把“手指口述”操作法納入日常安全管理內(nèi)容，跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安檢員在職工上崗前要提醒職工必須按照“手指口述”操作法進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)職工不按要求進(jìn)行操作的，一律視為“三違”行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人責(zé)任。把“手指口述”操作法的監(jiān)督檢查納入日常重點(diǎn)檢查內(nèi)容，礦督察組不定期對(duì)班前會(huì)、井下現(xiàn)場(chǎng)職工學(xué)習(xí)、執(zhí)行“手指口述”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各級(jí)管理干部每次下井時(shí)，除正常檢查外，還要檢查不少于2人的“手指口述”情況，并且在井口信息反饋單上填寫(xiě)檢查情況。宣傳、團(tuán)委、工會(huì)等相關(guān)部室，在各類檢查中把各單位執(zhí)行“手指口述”操作法情況納入考核內(nèi)容，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并把考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)選各類先進(jìn)的依據(jù)。同時(shí)，針對(duì)個(gè)別職工年齡、工種等情況，展開(kāi)分階段實(shí)施、考核的方法，并開(kāi)展“一幫一、一對(duì)紅”活動(dòng)，確保崗位“雙述”落實(shí)到位。
編輯：郝 龍
