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鴨口公司轉變機關工作作風有“辦法”
作者:陳顯濤   來源:    發(fā)布日期:2013-02-21   點擊次數(shù):
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近日,鴨口公司通過組織學習,嚴明紀律,改進管理,進一步轉變機關工作作風,提升機關工作效率,為企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展打下堅實的基礎。

加強學習強黨性。該公司采取自學、集中學習、交流討論和撰寫論文等多種形式,要求機關全體工作人員重點學習黨的十八大精神、中央“八項規(guī)定”、習近平總書記“厲行勤儉反對鋪張浪費”重要批示精神、礦業(yè)公司“三會”和安全工作會精神。通過全面深入的學習,激發(fā)了機關工作人員干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情,增強他們的責任感和使命感。

嚴明紀律治懶散。該公司要求機關所有工作人員遵守和維護黨章黨紀,在思想和行動上同公司黨政保持高度一致,不折不扣地貫徹落實公司黨政的決策部署,確保政令暢通。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不脫崗、串崗、睡崗。同時,加強監(jiān)督檢查,對各部門執(zhí)行紀律、工作作風、辦事效率等情況進行明察暗訪,對查出的問題限期整改落實,堅決治理“庸、懶、散、松”作風。

改進管理提績效。把機關工作人員納入到績效管理考核體系當中,將績效考核結果與個人薪酬掛鉤,切實轉變機關工作人員的不良作風,樹起比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的新風尚。

編輯:郝 龍


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