下石節(jié)煤礦為了加快企業(yè)和諧文化建設步伐，提升企業(yè)文化建設水平，以強化干部作風建設為抓手，努力打牢“干群和諧”基礎，為打造全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦奠定堅實基礎。
該礦首先從制止鋪張浪費、厲行節(jié)約，反對大吃大喝、聚眾賭博入手，經(jīng)常性組織全礦干部認真學習中紀委“八不準”要求和銅川礦業(yè)公司“四個禁止”規(guī)定，大力開展形式多樣的傳統(tǒng)教育，使全礦干部牢記“兩個” 務必，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風；其次，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，通過深入開展 “三深入”、“一圍繞，三走進”、“放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想，服務一線”等活動，教育全礦干部牢固樹立全心全意為職工群眾服務的思想，真正深入到職工群眾中去，大力開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、實事求是解決問題，根除假大空、遙控指揮、高高在上的官老爺思想；第三，在全礦黨員干部中積極開展了學習《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定》、“讀書思廉、案例警廉”等學習教育活動，加大《廉潔文化手冊》宣傳滲透力度，通過活動教育全礦黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀，認真執(zhí)行黨風廉政紀律要求，落實黨風廉政建設責任制，完善懲防體系深化內(nèi)控機制建設，強化領(lǐng)導干部監(jiān)督，著力解決群眾反映的突出問題，達到規(guī)范從政、干群和諧的目的。
編輯：郝 龍
