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徐家溝礦給干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)下硬指標(biāo)
作者:范月孔   來源:    發(fā)布日期:2012-02-02   點(diǎn)擊次數(shù):
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在1月30日全礦中干會(huì)上,徐家溝礦對(duì)2011年干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào),點(diǎn)名批評(píng)了一個(gè)單位和兩名干部學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo),并給予了經(jīng)濟(jì)處罰。隨后,該礦礦長(zhǎng)李福錦下達(dá)了2012年干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“一通三防”知識(shí)學(xué)習(xí)筆記硬指標(biāo),要求全體干部強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì),為企業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智。

徐家溝礦去年對(duì)干部及機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提出規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員及全礦副科級(jí)以上干部每人學(xué)習(xí)筆記不得少于5萬(wàn)字,“一通三防”知識(shí)學(xué)習(xí)不得少于6萬(wàn)字,副科級(jí)以上干部每月寫一篇不少于500字的學(xué)習(xí)心得,由礦組干部、紀(jì)委負(fù)責(zé)檢查考核,檢查包括礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)所有干部的學(xué)習(xí)筆記。在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上,礦長(zhǎng)李福錦明確提出:領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的帶頭人,礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須率先垂范,自己動(dòng)手寫筆記,學(xué)習(xí)上的事別人無法替代。在2011年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除理論學(xué)習(xí)筆記外,“一通三防”知識(shí)學(xué)習(xí)筆記都在6萬(wàn)字以上。領(lǐng)導(dǎo)帶頭促進(jìn)了學(xué)習(xí)積極性,全礦出現(xiàn)了讀書學(xué)習(xí)熱潮,在去年礦上組織的兩次干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)考試中,平均成績(jī)達(dá)85.76分,沒有不及格現(xiàn)象。良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣使干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平提升,工作效率增強(qiáng),工作作風(fēng)面貌大改觀。為使讀書學(xué)習(xí)成為干部必須課,礦決定把干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為考核內(nèi)容,定制度,定指標(biāo),量化考核標(biāo)準(zhǔn),凡干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)者,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,不得當(dāng)選先進(jìn),不得提升職務(wù),不予晉升職稱。2012年副科級(jí)以上干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記考核標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)字,“一通三防”學(xué)習(xí)筆記為6萬(wàn)字,與“一通三防”相關(guān)人員增加20%。礦長(zhǎng)李福錦在宣布考核標(biāo)準(zhǔn)后強(qiáng)調(diào):提高學(xué)習(xí)力是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的必由之路,不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步,不進(jìn)步就必然被淘汰,我們都要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的帶頭人。

編輯:郝 龍


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