2月2日（農(nóng)歷臘月三十）上午，銅川礦業(yè)公司金華山礦在礦職工餐廳召開(kāi)2011年新年團(tuán)拜會(huì)，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分班組長(zhǎng)等200余人歡聚一堂，回顧舊歲，展望來(lái)年，共慶新春佳節(jié)。
團(tuán)拜會(huì)由礦黨委書記武永發(fā)主持。他在肯定2010年安全生產(chǎn)等工作成績(jī)，提出新年新希望的同時(shí)，向全礦干部職工致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意！
礦長(zhǎng)寧文衛(wèi)發(fā)表新年祝辭。他說(shuō)：回顧總結(jié)2010年，我們由衷地感到幸福、快樂(lè)和殷實(shí)，群情振奮，激動(dòng)人心。一年來(lái)全礦上下圍繞公司“三會(huì)”和礦“四會(huì)”精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，全力打造“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了健康發(fā)展、蓬勃向上、穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。成績(jī)只能代表過(guò)去，2011年我們金華山礦干部職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，搶抓發(fā)展機(jī)遇，共謀民生大計(jì)，建設(shè)安全穩(wěn)定充滿活力的和諧礦區(qū)，讓職工“快樂(lè)工作，體面生活”成為美好現(xiàn)實(shí)。2011年，安全第一、民生優(yōu)先就是把安全生產(chǎn)作為最大的民生工程。一是堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。牢固樹(shù)立安全第一的思想，堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)觀，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要放在能否推動(dòng)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)上，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。要大力弘揚(yáng)安全文化，加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，以文化人創(chuàng)新管理，努力提高職工素質(zhì)，使職工實(shí)現(xiàn)“要我安全“的被動(dòng)執(zhí)行到”我要安全“的主動(dòng)轉(zhuǎn)變，人人成為本質(zhì)安全型員工。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)管理制度，強(qiáng)化工作面現(xiàn)場(chǎng)管理，加大安全基礎(chǔ)設(shè)施投入，嚴(yán)格隱患排查力度，不斷創(chuàng)造安全良好的生產(chǎn)環(huán)境，始終做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。要嚴(yán)格責(zé)任追究和目標(biāo)管理考核。通過(guò)有效的管理手段，力促安全零目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。以創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，關(guān)注民生，干好事件大事。牢固樹(shù)立“民生優(yōu)先”理念，加快惠民工程建設(shè)。2011年力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井。
礦黨政領(lǐng)導(dǎo)三鞠躬向大家拜年，通過(guò)全體中層以上管理人員向全體職工家屬拜年，祝愿金華山礦在新一年里再創(chuàng)輝煌，祝愿職工家屬平安，健康，闔家幸福！參會(huì)人員全體起立，報(bào)以感激和熱烈的掌聲。
期間，邀請(qǐng)了部分業(yè)余歌手登臺(tái)亮相，嘹亮的歌聲將團(tuán)拜會(huì)推向高潮。
編輯：劉孝文
