“小劉，今天怎么起的這么早？”
“哦，張師傅好。我過(guò)來(lái)考勤，現(xiàn)在考不上勤就沒(méi)有工……”
“是啊，你們地面工現(xiàn)在也要考勤……”
這是大家在議論近日玉華礦新增設(shè) 的“虹膜考勤”系統(tǒng)時(shí)的場(chǎng)景。該礦經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間緊張安裝調(diào)試、錄入基礎(chǔ)信息資料等前期準(zhǔn)備工作，目前該系統(tǒng)正式啟用。
為適應(yīng)礦井“四化”（機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化）建設(shè)要求，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，有效杜絕員工上下班遲到早退以及不上班記工等現(xiàn)象，最大程度保證入井人員安全監(jiān)測(cè)工作的可靠性和準(zhǔn)確性。該礦針對(duì)原傳統(tǒng)地面單位自主考勤、入井人員交考勤牌和隨身攜帶定位儀等繁瑣的考勤監(jiān)管方式，積極購(gòu)置安裝了這套涵蓋井上、下所有人員的“虹膜考勤”系統(tǒng)設(shè)備，并配套制定運(yùn)行管理辦法，全力助推礦井考勤工作步入信息化管理正軌。此次新安裝的“虹膜考勤”系統(tǒng)設(shè)備，利用虹膜獨(dú)特的唯一性、穩(wěn)定性以及非侵犯性特點(diǎn)，對(duì)地面常白班人員實(shí)行每天4次虹膜考勤，倒班制人員每班2次虹膜考勤，入井人員以跟蹤定位系統(tǒng)、井底虹膜考勤機(jī)記錄、礦燈和自救器發(fā)放數(shù)據(jù)“四對(duì)口”為依據(jù)，進(jìn)行準(zhǔn)確的身份認(rèn)證識(shí)別，有效杜絕依賴人工監(jiān)管中的徇私舞弊、偽造、替代等問(wèn)題，切實(shí)保證考勤的公平性，實(shí)現(xiàn)對(duì)井上、下人員信息的實(shí)時(shí)精準(zhǔn)監(jiān)控，有效提升礦井信息化管理水平。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍(lán) 圖
