幸福都是奮斗出來的,無奮斗無以出成績,無拼搏無以現(xiàn)干勁。正如公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在公司2019年度“三會”上講到的：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。
2018年，對于秉承于安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標管理的銅煤鐵運人來說，干出來的精彩，鐫刻在堅忍不拔之間，鑲嵌在追趕超越之中，充滿豐收的喜悅，洋溢著鐵運人的自信。
安全——既要有最好、也要有更好
近年來，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬多次到鐵運分公司指導(dǎo)調(diào)研、看望并慰問員工時反復(fù)強調(diào)，安全是礦區(qū)鐵路的“傳家寶”，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的“生命線”，安全搞不好，既站不住腳，又扎不下根，更沒有人相信我們，也沒有人愿意和我們共同合作。
如今，該分公司干部職工深刻銘記著王蓬同志的諄諄教誨，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的治本之策，靠安全打天下，靠安全闖市場，靠安全增效益，靠安全樹形象，將銅煤鐵運的“安全大旗”插到陜北高原和關(guān)中大地，并截至于2018年12月31日，在當(dāng)年鐵路運量突破千萬噸大關(guān)的同時，已連續(xù)創(chuàng)出安全生產(chǎn)3416天新佳績，一舉實現(xiàn)了安全“零”目標管理，向礦業(yè)公司黨政交出了滿意的“安全答卷”。
——這佳績，取決于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
——這佳績，取決于精細管理。
——這佳績，取決于行為養(yǎng)成。
穩(wěn)定——既要有最佳、也要有最優(yōu)
該分公司抓穩(wěn)定工作的核心就是讓每名員工都有歸屬感、安全感、幸福感，都有進步的機會、成長的機會、發(fā)展的機會，讓每名員工都有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓每個員工深感銅煤鐵運是個“溫暖之家”“和諧之家”“穩(wěn)定之家”。
環(huán)?！纫凶罹G、也要有最美
生產(chǎn)運輸是生產(chǎn)力，而環(huán)境保護也是生產(chǎn)力。走進該分公司辦公大院，您會被這樣一幅巨型宣傳標語所吸引：建安全高效綠色清潔鐵路、創(chuàng)全國煤礦鐵路一流企業(yè)。這個標語已懸掛已久，這個理念已深入人心。
廉潔——既要有最實、也要有最嚴
在銅煤鐵運人看來，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是引領(lǐng)發(fā)展的“火車頭”。而實現(xiàn)廉潔“零”目標管理就像這火車頭的每個部件，只有完好無缺才能廉潔高效、才能風(fēng)清氣正、才能激濁揚清、才能正風(fēng)肅紀。
多次榮獲陜煤集團、銅川礦業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察先進單位的鐵運分公司致力于全面從嚴治黨、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的廉潔文化理念，堅持標本兼治，懲防并舉，堅持向縱深發(fā)展、向基層延伸，既有務(wù)實舉措，又有從嚴標準，一舉實現(xiàn)了廉潔“零”目標管理。
——這個“嚴”體現(xiàn)在責(zé)任落實上。
——這個 “細”體現(xiàn)在制度建設(shè)上。
——這個“實”體現(xiàn)在強化監(jiān)督上。
——這個“深”體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。
安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，如同四根基柱擎起了銅煤鐵運高質(zhì)量發(fā)展。這“四零”目標管理不僅具有鐵運實踐、鐵運方案、鐵運樣板，而且也展顯示了鐵運聲音、鐵運風(fēng)采、鐵運氣象，不僅提供了鐵運策略、鐵運解答、鐵運路徑，而且也顯現(xiàn)了鐵運擔(dān)當(dāng)、鐵運責(zé)任、鐵運情懷。如今的銅煤鐵運人正按照礦業(yè)公司年度“三會”描繪的路線圖，在“四大治企新理念”的引領(lǐng)下，高歌猛進，奮然前行，蹄疾步穩(wěn)，追趕超越，再度揚帆，高歌啟航！。
