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陳家山煤礦多渠道提升職工“幸福指數(shù)”
作者:崇娜 燕宏斌   來源:陳家山煤礦    發(fā)布日期:2019-01-08   點(diǎn)擊次數(shù):
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近年來,陳家山煤礦在搞好安全生產(chǎn),推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的同時,堅(jiān)持以人為本,把改善員工工作生活環(huán)境,為員工辦事作為出發(fā)點(diǎn),著力打造亮點(diǎn)工程,形成了安全穩(wěn)定人心、環(huán)境照亮人心、好事溫暖人心、文化激勵人心的良好氛圍。

用機(jī)制“導(dǎo)航” 讓安全“永固”

該礦以建立健全安全長效機(jī)制為目標(biāo),不斷強(qiáng)化安全制度建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,匯編了員工崗位描述手冊,對設(shè)備操作要點(diǎn)、危險(xiǎn)源辨識、作業(yè)程序及注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范;堅(jiān)持以安全教育培訓(xùn)和班組評優(yōu)活動為主要載體,開展了崗位練兵和技術(shù)比武等活動;并深化班前禮儀,簽訂安全承諾書,使員工安全素質(zhì)和安全意識有了明顯的提高,安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作取得了豐碩成果。

推行精細(xì)化管理  讓礦山“形象“更佳

大力推行精細(xì)化管理,全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和文明生產(chǎn)整治活動。把強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“三基九力”建設(shè)作為基礎(chǔ),認(rèn)真推行精準(zhǔn)管理確認(rèn)制,穩(wěn)步推進(jìn)“毫米·秒·克·厘”精確管理,逐步拓展精美管理,扎實(shí)推進(jìn)以精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益和精美為主要內(nèi)容的五精管理技術(shù)。同時,把精細(xì)化與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化緊密結(jié)合,以打造精品工作面、精品巷道、精品硐室,美化亮化環(huán)境為目標(biāo),制定嚴(yán)格的施工標(biāo)準(zhǔn),并安排專人督促建設(shè)進(jìn)度,監(jiān)督工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)存在問題,以示范帶動為推進(jìn)方式,以考核評比為推動力,提高了礦井的整體質(zhì)量達(dá)標(biāo)水平,井上井下面貌煥然一新,企業(yè)形象得到了大幅提升。

讓“軟文化”變“硬指標(biāo)”

在企業(yè)文化建設(shè)上,積極宣貫企業(yè)文化核心理念,結(jié)合集團(tuán)、公司和該礦實(shí)際,重點(diǎn)對安全文化建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)和完善,并進(jìn)一步拓展,形成了具有本單位特色的安全文化體系,促進(jìn)了安全長效機(jī)制的形成。為使安全文化建設(shè)深入人心,該礦編制印發(fā)了《陳家山煤礦安全文化手冊》,并利用各種載體,使安全文化從井上延伸到井下,在各區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室懸掛職工全家福,用溫馨的安全警句提醒職工牢記安全,在井下各個作業(yè)場所設(shè)立崗位操作規(guī)程等內(nèi)容,時刻提醒職工按章操作,營造了安全至上、安全共榮的氛圍。

環(huán)境再美化  礦山變“家園”

該礦將礦容礦貌作為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的重要組成部分,把充分保證職工身心健康和生活幸福作為共同愿景,努力創(chuàng)建職工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。集中對礦區(qū)進(jìn)行了系統(tǒng)化環(huán)境改造,美化礦區(qū)環(huán)境,同時堅(jiān)持“井下與井上同步、工作環(huán)境與生態(tài)環(huán)境同步”的原則,為廣大干部職工營造出了井下有安全感、井上有舒適感的安全文化氛圍,在礦井和職工之間架起了一座風(fēng)雨同舟的“連心橋”,激發(fā)了職工安全生產(chǎn)的干勁,增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和凝聚力,提升了職工“幸福指數(shù)”。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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