為全面準(zhǔn)確掌握困難職工基本情況，緩解因病、因娃上學(xué)等致貧家庭的生活困難。近日，欣塑公司多措并舉開展困難職工摸底排查工作，確保困難幫扶真正落實(shí)見效。
大力宣傳，確保不漏一戶、不少一人。為了確保摸底準(zhǔn)確，該公司領(lǐng)導(dǎo)召開了專題會(huì)議，明確了責(zé)任人、責(zé)任部門，確保此項(xiàng)工作落實(shí)見效，同時(shí)，利用LED電子顯示屏、宣傳欄、微信群等載體進(jìn)行宣傳，對(duì)今年因病、因?qū)W等致困的職工，采取電話通知，確保通知到每一戶、每一人，使職工深切感受到公司的關(guān)懷。
嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)。該公司對(duì)困難職工報(bào)送的申請(qǐng)、資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審查，采取入戶走訪，看、問、聽、訪等形式，切實(shí)了解職工困難原因、實(shí)際生活情況，對(duì)致困原因進(jìn)行全面了解和深入分析，確保困難職工申報(bào)準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的問題進(jìn)行嚴(yán)查，確保真正困難的職工得到補(bǔ)助。
多措并舉，做到精準(zhǔn)幫扶、落實(shí)見效。該公司對(duì)符合困難條件要求的職工，全部建立困難職工檔案，確保困難職工檔案全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，便于查閱，進(jìn)一步推動(dòng)扶貧幫困工作常態(tài)化、長期化。一是建立困難職工臨時(shí)救助制度，視具體情況發(fā)放一次性救助金，幫助困難職工解決燃眉之急；二是建立定期走訪慰問制度。堅(jiān)持在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日前后，每年對(duì)公司生活困難的職工進(jìn)行集中慰問，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難；三是建立結(jié)對(duì)幫扶制度。采取“一對(duì)一”幫扶形式，指導(dǎo)其日常工作，提升工作能力、提高技術(shù)能力，關(guān)心日常生活，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，使困難職工以更好的精神面貌為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
