為奮力追趕超越，玉華礦將陜煤蒲白建莊礦業(yè)公司作為追趕超越目標，向先進單位對標看齊，助推礦井各項工作實現(xiàn)新跨越。11月28日上午，玉華礦黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨群、經(jīng)營科室和基層黨支部相關(guān)人員到建莊礦業(yè)公司對標交流。
玉華礦對標學(xué)習(xí)人員到達建莊礦業(yè)后，與蒲白礦業(yè)公司副總經(jīng)理、建莊礦業(yè)公司黨委書記、董事長王軍勝，以及建莊礦業(yè)相關(guān)部門負責(zé)同志進行了座談交流，觀看了企業(yè)形象、黨建工作宣傳片。座談會上，王軍勝對建莊礦業(yè)的基本情況及今年的經(jīng)濟運行情況進行了介紹，重點介紹了黨群部門機構(gòu)設(shè)置、人員編制和黨組織建設(shè)情況，并對企業(yè)文化建設(shè)、2.0版新建莊構(gòu)建藍圖、黨建信息智能化管理平臺的實施方案等企業(yè)發(fā)展理念、管理體系構(gòu)建進行了逐一說明。他指出，要借助此次機會，同時更要在今后的工作中加強雙方交流，互相借鑒經(jīng)驗，助推各項工作有力開展，實現(xiàn)合作共贏。
座談中，玉華礦黨委書記田戰(zhàn)強對建莊礦業(yè)對礦井對標學(xué)習(xí)工作的熱情接待表示感謝，并就礦井今年的安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作情況進行了簡要介紹，對黨組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、黨建質(zhì)量管理體系運行情況和落實“三項機制”、追趕超越等情況作了說明。他強調(diào)，通過到建莊礦業(yè)現(xiàn)場參觀、對標學(xué)習(xí)，在管理思路、創(chuàng)新舉措、礦井現(xiàn)代化建設(shè)等方面找到了需要學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗和做法，必將進一步促進礦井各項工作再上新臺階。礦井結(jié)合自身實際，選擇建莊礦業(yè)作為對標單位，目的就是要進一步學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗，開拓思路、創(chuàng)新思維、完善措施，為奮力追趕超越提供前行動力。
對標學(xué)習(xí)人員在在建莊礦業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)陪同下，先后來到文化廣場、職工宿舍、職工食堂等處，通過觀看文化理念牌板，現(xiàn)場體會感受創(chuàng)新舉措落實等方式，了解了建莊礦業(yè)的基本情況、管理模式、發(fā)展歷程和創(chuàng)業(yè)成績。在參觀調(diào)度中心、管網(wǎng)機房的過程中，玉華礦黨政領(lǐng)導(dǎo)認真仔細的觀看了操作人員現(xiàn)場演示，詳細詢問了解了綜采面監(jiān)控、供電系統(tǒng)、井下生產(chǎn)動態(tài)模擬、TD無線通訊、光纖瓦斯溫度在線監(jiān)測、人員管理系統(tǒng)等智能化的調(diào)度指揮系統(tǒng)運行情況，深刻體會圍繞數(shù)字化、信息化建設(shè)藍圖，實施“科技興企”戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代化礦井，改革創(chuàng)新適應(yīng)新時代行業(yè)形勢，為企業(yè)發(fā)展帶來的質(zhì)的飛躍。隨后，對標學(xué)習(xí)人員來到建莊礦業(yè)基層黨支部、黨群相關(guān)部門進行了溝通交流，深入了解了建莊礦業(yè)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等方面的情況，借助對標交流，推動礦井各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
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