10月9日，國慶小長假后的第一個工作日，奧博集團及時召開“收心會”，要求全體員工收心歸位，積極應(yīng)對嚴峻形勢，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。
該企業(yè)緊緊圍繞年度各項目標(biāo)任務(wù)，動員全體員工鉚足干勁，決戰(zhàn)四季度，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。首先要求企業(yè)各級管理人員帶頭收心，把心思用在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和工作現(xiàn)場上，嚴抓勞動紀律管理，確保人員在崗、工作到位。其次，圍繞全年各項目標(biāo)任務(wù)，強化措施落實，將任務(wù)完成時間、節(jié)點落實到具體人，杜絕辦事拖拉、相互推諉的不良現(xiàn)象。最后，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型做好非煤產(chǎn)品調(diào)研工作，密切關(guān)注市場動態(tài)，強化外部市場開拓，充分發(fā)揮“我是奧博人，奧博是我家”的團隊協(xié)作精神，及時把握有利時機，做好企業(yè)產(chǎn)品調(diào)研和項目儲備工作。同時，為防止員工患上“假期綜合癥”，影響安全生產(chǎn)和工作進度，該企業(yè)還針對“百日安全”活動開展進行階段性總結(jié)，并要求各部門、各成員企業(yè)圍繞四季度重點工作，認真梳理工作思路，迅速引導(dǎo)全體員工投入到工作中去，確保年度目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。
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