公司東區(qū)五礦調(diào)研工作會(huì)召開后，王石凹礦迅速行動(dòng)，多措并舉落實(shí)重點(diǎn)工作，全力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
該礦召開專題會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)東區(qū)五礦調(diào)研工作會(huì)議精神及公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬作的重要講話，全力落實(shí)會(huì)議安排的重點(diǎn)工作。利用廣播和宣傳欄向全礦發(fā)布招聘和用工信息，通過電話詢問、入戶走訪等形式，對(duì)富余人員再就業(yè)意向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)職工思想狀況、再就業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行摸底排查。以“抓信訪關(guān)鍵在源頭”為工作思路，制定了“十九大”及“雙節(jié)”期間穩(wěn)控預(yù)案，進(jìn)一步嚴(yán)格接待、交辦、督辦、回復(fù)職工群眾來訪處理流程，強(qiáng)化信訪值班、領(lǐng)導(dǎo)接訪日等制度，暢通信訪渠道，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。組織人員赴兄弟單位學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的實(shí)際應(yīng)用。利用“三會(huì)一課”時(shí)間，組織黨員學(xué)習(xí)《黨支部工作手冊(cè)》，提高強(qiáng)黨支部建設(shè)和管理水平。及時(shí)召開形勢(shì)教育大會(huì)，為干部職工解讀企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，動(dòng)員全礦上下堅(jiān)定信心、克服困難，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，抓好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)。要求相關(guān)部門切實(shí)做好機(jī)制改革、定編定員工作，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培育一崗多責(zé)、一專多能的復(fù)合型職工隊(duì)伍。同時(shí)，籌備開展以“喜迎黨的十九大”為主題的職工和家屬喜聞樂見、形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，活躍礦區(qū)氛圍，豐富職工文化生活。
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