玉華礦堅(jiān)持圍繞、融入、服務(wù)中心，全員、全方位、全過(guò)程開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面助推了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。礦井先后被集團(tuán)公司、礦業(yè)公司樹(shù)評(píng)為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、治虧創(chuàng)效先進(jìn)集體、穩(wěn)定工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。該礦堅(jiān)持以班子建設(shè)為重點(diǎn)，召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨銅川礦業(yè)有限公司玉華煤礦第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委班子；制定了礦《黨委會(huì)議事規(guī)則》、修訂了礦黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進(jìn)四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強(qiáng)黨組織建設(shè)，大大提高了班子成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了班子成員的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、管理人員壓縮等改革任務(wù)圓滿(mǎn)完成，機(jī)關(guān)科部室由23個(gè)壓減到12個(gè)、人員由253人減少至97人，全年累計(jì)減員654人。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。該礦準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新要求，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，新成立5個(gè)基層黨支部，配足配齊了支部班子；新提拔科級(jí)干部29人，調(diào)整交流9人，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按規(guī)定接轉(zhuǎn)了29名黨員的黨組織關(guān)系，納新黨員12名，轉(zhuǎn)正黨員8名，為黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液；按照“黨委探路子、部門(mén)出點(diǎn)子、支部創(chuàng)牌子”整體思路，持續(xù)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,探索形成了“黨建5+”基層黨建工作目標(biāo)管理新格局，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作的深度融合。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助推礦井安全生產(chǎn)。該礦堅(jiān)持把推動(dòng)安全生產(chǎn)中心工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的著力點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展了“黨員身邊零隱患零違章”、“樹(shù)旗幟、亮黨徽、顯黨性”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)；大幅提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，隆重表彰各類(lèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造了“人人創(chuàng)優(yōu)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先”的濃厚氛圍，礦區(qū)涌現(xiàn)出的陜西省“青年安全生產(chǎn)示范崗”礦綜采隊(duì)及陜西省勞動(dòng)模范王勤學(xué)、省十三次黨代會(huì)代表、公司勞動(dòng)模范侯利紅等一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)黨員代表，在助推礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中發(fā)揮了重要作用。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。該礦引導(dǎo)廣大黨員積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，對(duì)照“四講四有”新時(shí)期合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。相繼開(kāi)展了四個(gè)專(zhuān)題的研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)等規(guī)定和自選動(dòng)作，認(rèn)真開(kāi)展了“黨員組織關(guān)系集中排查”、“黨費(fèi)收繳、使用和管理情況排查”等4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，扎實(shí)開(kāi)展了2016年度黨支部書(shū)記抓黨建述職述廉評(píng)議考核會(huì)、支部組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議工作?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展情況受到省國(guó)資委第二督導(dǎo)組、集團(tuán)公司、礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。該礦堅(jiān)持把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和黨務(wù)公開(kāi)工作，將基層單位辦事員、材料員納入風(fēng)險(xiǎn)防控管理范圍，新確定崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)38個(gè)；制定出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部約談工作方案》，先后對(duì)全礦30余名管人、管財(cái)、管物、管事干部進(jìn)行了約談；扎實(shí)開(kāi)展了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理、辦公用房自查清理整改工作，不斷拓展效能監(jiān)察范圍，強(qiáng)化物資采購(gòu)、修舊利廢等方面的監(jiān)察，全年效能監(jiān)察共節(jié)約資金1000余萬(wàn)元。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。該礦堅(jiān)持把為職工謀利益作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要目標(biāo)，想方設(shè)法為職工辦好事、辦實(shí)事，先后建成了井下掘進(jìn)系統(tǒng)職工休息室、安裝運(yùn)行了地面凈化水設(shè)備、完成了過(guò)鐵路天橋雨棚封閉工程、維修改造了采掘區(qū)隊(duì)辦公樓衛(wèi)生間、解決了基層單位多年沒(méi)有寬帶網(wǎng)線(xiàn)等難題；按時(shí)發(fā)放職工生日津貼，定期為職工進(jìn)行免費(fèi)健康查體，先后走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員170戶(hù)，發(fā)放困難補(bǔ)助8.08萬(wàn)元，發(fā)放困難兜底29戶(hù)48人11.2萬(wàn)元，秋季助學(xué)51戶(hù)10.2萬(wàn)元，有效促進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)。
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