
11月25日,正值寒冬,冷風刺骨,銅川礦業(yè)鐵運分公司會議室內(nèi)卻溫暖如春、愛心涌動,為保障困難職工基本生活,緩解患重大疾病職工家庭實際困難,公司工會組織開展了困難職工大病醫(yī)療救助幫扶工作,為困難大病職工送去關懷和溫暖。 在現(xiàn)場,分公司工會主席、人勞社保科科長分別就開展本次大病救助的意義和目的以及救助范圍、報銷比例以及發(fā)放金額進行了詳細說明,并及時了解了大病職工的身體狀況和家庭生活情況。

隨后,為2名大病困難職工,發(fā)放救助金共計1.3萬余元。其中一大病困難職工在收到救助金后激動無比的說:“自從被確診為肺癌,即要手術,還要一直吃藥,家里已經(jīng)入不敷出,正急用錢呢,感謝公司有這么好的政策,也給了我們希望。”
一直以來,鐵運分公司始終把困難職工幫扶工作作為聯(lián)系廣大職工群眾的重要紐帶,在構筑和諧鐵運以及“我為職工辦實事”實踐中,做了大量、細致的工作。從前期摸底調查、補助范圍、補助標準、申報程序、公示制度等方面進行了細化,健全了困難職工幫扶檔案,明確了審核程序。將大病醫(yī)療救助工作落實到真正有困難的職工身上,把黨和公司以及工會組織的關心送到職工心中。