托管運營提素質(zhì) 追趕超越強動力
——崔家溝項目部舉辦中層干部培訓(xùn)班小記
5月23日至6月8日，崔家溝項目部舉辦了中層干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)是項目部成立以來舉辦的首次中層干部集中培訓(xùn)，其目的是為項目部托管運營發(fā)展打造一支綜合素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬的干部隊伍。此次培訓(xùn)不僅實現(xiàn)了干部培訓(xùn)的全覆蓋，而且呈現(xiàn)出培訓(xùn)內(nèi)容上貼心、培訓(xùn)安排上用心、培訓(xùn)組織上盡心、培訓(xùn)效果上稱心四個特點。
培訓(xùn)內(nèi)容貼心。此次培訓(xùn)根據(jù)深入走訪調(diào)研情況，針對干部作風(fēng)、干部素質(zhì)方面存在的不足，按照“缺什么、補什么，用什么、學(xué)什么”的原則,因需施教,因勢施教，確定了包括干部作風(fēng)紀律、組織原則、黨員干部應(yīng)有的基本素質(zhì)、管理基礎(chǔ)知識、如何抓好工效的提高，安全管理等方面的內(nèi)容。受邀講課的有項目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、也有業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)。在講課前，每一位主講老師均圍繞自身所講內(nèi)容進行了精心備課,既突出了理論知識與工作實際并重，又確保了內(nèi)容上的針對性和有效性。
培訓(xùn)安排用心。此次培訓(xùn)是在崔家溝項目部針對干部來源于各個礦井，干部隊伍存在素質(zhì)參差不齊、管理水平不一、文化能力差異、工作作風(fēng)不實等問題的情況下開展的，既為安全生產(chǎn)月活動深入開展營造了濃厚的氛圍，又為當前2128綜采接續(xù)面安裝提供了強勁的作風(fēng)保障。時間安排上，培訓(xùn)分3期、每期三節(jié)課，在不影響正常安全生產(chǎn)的情況下，充分考慮各生產(chǎn)單位下井跟班、每天安全風(fēng)險評估會等工作實際，于每晚19:30分進行，力爭使每一名中層干部能夠參加一個完整課程。
培訓(xùn)組織盡心。為了確保每一名參培干部能夠參加每一門課程的學(xué)習(xí)，該項目部黨群部在前期要求各單位上報每期培訓(xùn)人員名單時盡量與下井跟班、值班、休假避開。在培訓(xùn)前，及時與授課老師進行溝通交流，豐富講課形式和內(nèi)容；與參培人員聯(lián)系，詢問是否能按時參加、是否需要調(diào)整班次，同時抓好上課期間的學(xué)習(xí)紀律和考勤點名。在每節(jié)課培訓(xùn)完后，及時詢問聽課人員對講課內(nèi)容的意見和建議，以便在下節(jié)課中改進，保證了每節(jié)課內(nèi)容充實切合實際，能夠取得實實在在的效果。
培訓(xùn)效果稱心。在培訓(xùn)期間，每一名講課老師均能精選一個案例進行現(xiàn)場教學(xué)，提高了參培人員主動性和積極性，取得了良好效果。通過培訓(xùn)，在工作中，黨員干部能自覺帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭落實省十三次黨代會精神，帶動和影響周圍職工不斷提升理論素養(yǎng)；在日常生活中，能關(guān)心職工生活，走進職工宿舍進行談心，維護了職工隊伍穩(wěn)定和礦區(qū)和諧；在安全生產(chǎn)月期間，黨員干部能帶頭落實安全生產(chǎn)月有關(guān)制度制定，學(xué)習(xí)事故案例，撰寫心得體會；在生產(chǎn)現(xiàn)場，帶頭組織好2122工作面的正常生產(chǎn)，帶頭加強2128接續(xù)面安裝期間跟值班制度和運輸安裝環(huán)節(jié)安全管理。
“通過培訓(xùn)，就是要教育大家認清形勢、珍惜崗位、勇于擔(dān)當、共謀安全，實現(xiàn)提素質(zhì)改作風(fēng)，擼起袖子加油干，助推各項工作更好發(fā)展?！痹擁椖坎奎h群部負責(zé)人說道。
不積跬步，無以至千里。培訓(xùn)雖然短暫，但它是提高工作效率、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、提升干部自身素質(zhì)的有效途徑，也是加快人才隊伍建設(shè)、助推托管運營的決勝法寶，同時也為項目部奮力實現(xiàn)追趕超越注入了強勁動力。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
