新年伊始，陳家山礦把加強(qiáng)職工培訓(xùn)作為提升職工素質(zhì)、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，以技術(shù)練兵為基礎(chǔ)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提高培訓(xùn)效果。
該礦緊緊圍繞工作大局，從實(shí)際出發(fā)，加大對(duì)全礦特殊工種的培訓(xùn)力度，狠抓新進(jìn)員工安全教育崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)新接收的崗位技能操作人員進(jìn)行崗前和崗位培訓(xùn)，使其盡快熟練自己的崗位提高全員的專業(yè)操作水平；以適人、適崗、適業(yè)為基本思路，廣泛開(kāi)拓培訓(xùn)途徑。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的培訓(xùn)方式，大力開(kāi)展崗位拓展和“一專多能”培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的崗位應(yīng)變能力，使職工隊(duì)伍的安全行為與整體素質(zhì)得到不斷提升；通過(guò)“師帶徒”的傳幫帶方式和崗位技術(shù)比武等形式，著力提升新進(jìn)職工的技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，把學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合起來(lái)，把了解現(xiàn)場(chǎng)工作情況與掌握煤礦安全操作規(guī)程結(jié)合起來(lái)，把交流經(jīng)驗(yàn)與探討工作思路結(jié)合起來(lái)，根據(jù)不同工種、不同特點(diǎn)，制定了培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，不斷提高各級(jí)管理干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
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