2016年，在崔家溝分公司成長史上來說，注定是熠熠生輝的一年。
2015年12月14日，崔家溝分公司正式入駐崔家溝煤礦，真正邁出了托管運營發(fā)展的第一步。這一年，崔家溝分公司黨政班子帶領(lǐng)廣大干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)，從2015年12月23日第一批鴨口礦132名工人進入，到為公司富余職工900余人提供就業(yè)崗位，地面設(shè)施、辦公環(huán)境、職工食宿問題從無到有得到了根本改善；從1月5日正式啟動井下生產(chǎn)，截止12月底，累計生產(chǎn)原煤92.1萬噸，掘進進尺3487米，維修巷道1500余米，井下安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零”傷亡；從2301工作面安全回撤，2122工作面順利開采，接續(xù)面2128正常掘進，原煤接續(xù)有序推進，一度獲得陜西省益秦集團、崔家溝煤礦的高度贊譽。
盤點不平凡的一年，在推進托管運營、安全生產(chǎn)、原煤接續(xù)、黨建引領(lǐng)的征程中，有太多的事值得感動、值得銘記。我們從中梳理了四個方面，以此記錄分公司真正走出去發(fā)展的鏗鏘步伐。
回眸1：攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)顯成效
2015年12月22日，對于崔家溝人來說是一個值得銘記的日子。這一天，崔家溝分公司正式成立，托管運營項目拉開序幕。12月14日，剛上任的崔家溝分公司總經(jīng)理寧文衛(wèi)帶領(lǐng)6名領(lǐng)導(dǎo)干部先期到達崔家溝煤礦，奔赴各個部門、科室進行工作對接。初到崔家溝煤礦，正巧趕上寒冬，面對食堂、宿舍、辦公場所等一無所有的艱苦條件，加之背井離鄉(xiāng)、寒冷的氣候、陌生的環(huán)境，該分公司領(lǐng)導(dǎo)班子不氣餒、不抱怨，而是帶領(lǐng)廣大干部職工擼起袖子，克服困難，迎難而上，選地點、定方案，首先為解決廣大職工的食宿問題來回奔波中。通過積極與公司協(xié)調(diào)，開來了救護大隊應(yīng)急救援餐車，夜以繼日連續(xù)運轉(zhuǎn)，臨時解決了職工的就餐和飲用熱水問題；與崔家溝煤礦方面溝通，利用原有閑置空房和空地，于2016年1月3日，完成了一號院職工食堂、職工宿舍和一個兩層活動板房的修繕、施工，并為每個房間配備了空調(diào)，暫緩了職工的后顧之憂。受現(xiàn)實條件制約，各部室、各區(qū)隊的辦公問題仍然只是宿舍辦公。為了盡快解決這一問題，該分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與崔家溝煤礦方面交涉、溝通，并利用半年時間，新建成了職工宿舍二號院、三號院、職工餐廳、職工洗浴中心、洗衣房、鍋樓房和礦燈超市，刷白了崔家溝監(jiān)獄原四監(jiān)區(qū)辦公樓，將原崔礦物資供應(yīng)超市改造成區(qū)隊辦公室，極大地改善了職工的食宿和辦公環(huán)境。成績來之不易，見證了廣大干部職工不畏嚴寒艱辛付出的堅強毅力，也是銅煤人外出創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的真實寫照。
回眸2：精心部署，安全接續(xù)穩(wěn)前行
新組建單位，井下條件不熟悉、工程技術(shù)人員缺乏、熟練工種力量不足，是阻礙礦井正常生產(chǎn)最大的“攔路虎”。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬多次在會上提出“萬事開頭難,外出創(chuàng)業(yè)更加艱難。公司機關(guān)各部室、所屬各單位要全力以赴支持崔家溝分公司工作。”通過積極協(xié)調(diào)，該分公司先后從各礦井抽調(diào)技術(shù)、管理人員，成立了生產(chǎn)技術(shù)、機電、通防、安質(zhì)等部室，組建了綜采、綜掘、機電、運轉(zhuǎn)、通維、抽放等區(qū)隊。面對新的井下環(huán)境、不同的機器設(shè)備，工程技術(shù)管理人員親自上陣，邊干邊學(xué)邊摸索，同時，該分公司也不斷完善各項工作管理制度、加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)、組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)交流等，利用一切可以學(xué)習(xí)、可以交流的機會，進一步完善職工隊伍的知識體系，提升操作技能，通過前期大量的準備工作，礦井2301工作面于2016年元月5日進行了試生產(chǎn)，并經(jīng)過廣大干部職工17天的努力付出，順利生產(chǎn)原煤2.4萬噸。速度之快、效率之高，獲得了礦業(yè)公司、崔家溝煤礦的一致稱贊，也給予了分公司干部職工“打造外出創(chuàng)業(yè)品牌、樹立托管運營標桿”堅定信心。從9月10日2301工作面的正式回撤，到回撤工作任務(wù)的安全順利完成；從9月21日2122工作面初步具備安裝條件，到10月21日第一臺支架的順利入井，再到11月12日2122綜采工作面安裝順利完成，開始聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，并成功正常生產(chǎn)，與此同時，從2122接續(xù)面2128的前期準備到2128運順、回順的正常掘進，這“每一場戰(zhàn)役”，無不譜寫著廣大干部職工精誠團結(jié)、頑強拼搏、百折不撓、敢打必勝、與時間、困難賽跑的壯麗序曲，也印證了崔家溝分公司的干部隊伍是一支能征善戰(zhàn)、敢打硬仗的鋼鐵之師。
回眸3：黨建引領(lǐng)，發(fā)揮作用促發(fā)展
為了進一步發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，促進托管運營和各項安全生產(chǎn)重點工作更好發(fā)展，6月20日，黨委正式成立，黨群部和8個黨支部也相繼成立。通過緊緊圍繞組織、宣傳、工會、團委、信訪、紀委等方面開展了各項工作，迅速完善黨建工作各項制度，建立健全了基層各黨支部黨建工作機制，通過定期深入各支部指導(dǎo)黨建工作，促進了支部黨建工作的常態(tài)化。同時，在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，該分公司黨委通過廣泛動員、制定方案、下發(fā)通知、提出要求、印發(fā)資料、大力宣傳、豐富載體、定期指導(dǎo)、嚴抓作風(fēng)，舉辦了“兩學(xué)一做”知識競賽、開展了網(wǎng)絡(luò)答題，利用黨委中心組、支部書記例會等形式，組織集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和“兩學(xué)一做”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、觀看“兩學(xué)一做”有關(guān)專題片和影片，深入基層開展專題黨課教育，進一步加強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，完善了他們的政治理論知識體系，規(guī)范了他們的政治生活和組織生活，轉(zhuǎn)變了他們的工作作風(fēng)，筑牢了他們的廉潔自律防線。通過開展多種形式的專題教育，進一步激發(fā)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，尤其是在2301工作面回撤期間，綜采隊支部書記劉少武帶頭抓本單位干部跟班值班及工作作風(fēng)的落實，帶頭緊盯現(xiàn)場的安全管理和各項安全管理制度的落實，最終確保了回撤工作的安全順利完成。在2122工作面安裝過程中，運轉(zhuǎn)隊支部書記張洪帶領(lǐng)工人克服運輸環(huán)節(jié)不利因素，確保了運輸環(huán)節(jié)暢通。后勤部支部書記許海斌帶頭加強職工生活區(qū)2號院、3號院、職工澡堂的夜間安全巡邏，并在冬季來臨之前組織職工對職工宿舍區(qū)域、職工澡堂的供暖管道做好維護檢查，確保了職工的住宿安全和暖氣供應(yīng)。不論是在推動井下安全生產(chǎn)、原煤接續(xù)，還是做好職工后勤保障工作中，黨建的促進引領(lǐng)作用得到了充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在了一線，黨員干部的本色彰顯在了煤海深處、體現(xiàn)在了崗位上。
回眸4：架通橋梁，系列舉措暖人心
為架立一道廣大職工與管理層、與上級領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁，發(fā)揮廣大職工群策群力促發(fā)展的作用，12月1日，分公司工會第一次會員代表大會勝利召開，工會正式成立，分公司工運事業(yè)邁出新的步伐，工會組織的各項工作也步入了規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。為了實現(xiàn)好、維護好廣大職工的合法權(quán)益，該分公司黨委高度重視工會組織的籌建工作，從會員大會會議議程的審定報批，到會議主席團建議人員名單、第一屆委員會委員和會員代表的初步推薦上報，篩選選舉，分公司黨委始終將“公平、公正、公開”的原則貫穿到前期準備直至正式成立的整個過程。在此之前，工會組織雖然沒有成立，但為職工服務(wù)、為職工謀福利的作用卻沒有間斷，7月份開展了夏季“送清涼”、送白糖、送茶葉活動，8月份為職工搭建了活動平臺，配備了職工室內(nèi)健身設(shè)施，為各單位配發(fā)了象棋、跳棋、圍棋、撲克、跳繩等文體娛樂用品，在職工宿舍2、3號院安設(shè)了室外乒乓球臺，豐富了職工的業(yè)余文化生活；9月份開展了金秋助學(xué)幫扶工作，為考上學(xué)的困難職工家庭進行了幫扶救助，解決了困難職工家庭子女上學(xué)問題。12月份，工會組織開展了2017年春節(jié)期間困難職工幫扶送溫暖的摸底統(tǒng)計上報工作，為困難職工建立了貧困檔案，并制定了周密的2017年春節(jié)期間送溫暖活動安排，為春節(jié)前夕黨政班子成員開展“交友幫扶”送溫暖，實現(xiàn)“精準扶貧”奠定了堅實基礎(chǔ)。通過一系列惠民工作、送溫暖工程的實施，進一步增強了廣大干部職工的歸屬感，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，溫暖了人心，凝聚了力量，有力促進了分公司各項事業(yè)的健康發(fā)展。
回望2016，這一系列成績的取得，是公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和公司黨政高瞻遠矚、科學(xué)施策的具體體現(xiàn)，也是崔家溝分公司一班子人奮力拼搏、艱苦付出，努力打造精干高效托管運營團隊、樹立托管標桿的生動實踐。經(jīng)過一年多的托管運營，該分公司不僅為礦業(yè)公司分流人員提供了就業(yè)崗位，更多的是收獲了寶貴的托管經(jīng)驗，為后續(xù)走出去托管運營團隊提供了實踐的參考。展望未來，分公司一班子人將會更加努力，砥礪前行，肩負起更多的責(zé)任，為崔家溝分公司未來更加輝煌頑強拼搏，為銅煤轉(zhuǎn)型發(fā)展更加成功貢獻自己的光和熱。我們也堅信，銅川礦業(yè)公司的發(fā)展之路會越走越寬，越來越美好！
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
