今年以來，陳家山礦面向基層班組，強化基層管理，走好班組管理“三步棋”，使班組安全建設(shè)工作得到進(jìn)一步提升。
走好職工培訓(xùn)棋。該礦制定出臺了中長期培訓(xùn)計劃，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，對職工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)；積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動，營造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。走好行為規(guī)范棋。強化職工日常安全行為規(guī)范訓(xùn)練，根據(jù)職工崗位、工種，分別制定了符合工作實際的規(guī)章制度、崗位行為準(zhǔn)則，編制《崗位描述手冊》，做到人手一份，規(guī)范了職工的安全行為，筑牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
走好考核兌現(xiàn)棋。該礦建立了嚴(yán)格的班組建設(shè)考核機制，明確了區(qū)隊班組管理職責(zé)，實行逐級分解、層層落實、一抓到底的辦法，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合測評，獎罰及時兌現(xiàn)，充分調(diào)動了職工的積極性，為礦井治虧創(chuàng)效奠定了基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
