今年以來(lái)，陳家山礦著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，創(chuàng)新教育方法、豐富培訓(xùn)載體、引導(dǎo)幫助職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，全力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，增強(qiáng)礦井的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展。
該礦堅(jiān)持內(nèi)外部培訓(xùn)、技能理論和實(shí)踐操作培訓(xùn)并重，采取實(shí)物教學(xué)和實(shí)景培訓(xùn)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化班組自主培訓(xùn)機(jī)制，使職工易于接受、培訓(xùn)內(nèi)容更有針對(duì)性；以業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的職工為榜樣，實(shí)行新老技術(shù)工人自由結(jié)合、幫扶技能培訓(xùn)，互相交流技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)，在班組中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
在工作現(xiàn)場(chǎng)，各區(qū)隊(duì)按照要求，充分利用職工學(xué)習(xí)室，從強(qiáng)化職工知識(shí)功底入手，開(kāi)展“師帶徒”、崗位練兵、煤礦安全文化學(xué)習(xí)、煤礦工人專業(yè)技能學(xué)習(xí)等活動(dòng)，結(jié)合安全教育培訓(xùn)制度，提升職工的專業(yè)功力。該礦把重點(diǎn)放在崗位上，實(shí)施專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能幫帶、專業(yè)功力訓(xùn)練、技能功夫提升、素質(zhì)素養(yǎng)強(qiáng)化五項(xiàng)工程，努力將崗位打造成文化的落腳點(diǎn)、創(chuàng)新的改善點(diǎn)、價(jià)值的創(chuàng)造點(diǎn)、責(zé)任的承擔(dān)點(diǎn)、執(zhí)行的發(fā)力點(diǎn)、學(xué)習(xí)的進(jìn)步點(diǎn)，使職工的整體素質(zhì)和崗位操作技能不斷提升。
同時(shí)，礦充分發(fā)揮協(xié)拓創(chuàng)新創(chuàng)效工作室的作用，讓青年職工與工程技術(shù)人員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鉆研、革新改造；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、相互交流，從中找出差距，找準(zhǔn)自己技術(shù)發(fā)力點(diǎn)，彌補(bǔ)自己技術(shù)薄弱點(diǎn)；以基層區(qū)隊(duì)、班組為單位，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、崗位練兵活動(dòng)，選拔高技能的拔尖人才，重點(diǎn)提高職工理論水平和實(shí)際操作技能，在全礦掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)熱潮，推動(dòng)職工增強(qiáng)崗位自主管理能力，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。
