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下石節(jié)礦:以作風打底筑牢安全發(fā)展根基
作者:王艷   來源:下石節(jié)煤礦    發(fā)布日期:2024-11-11   點擊次數(shù):
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在“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”百日安全行動深入開展之際,下石節(jié)礦堅持以作風打底,嚴格監(jiān)督、精準施策、嚴明執(zhí)紀、擔當盡責的舉措,全面筑牢礦井安全發(fā)展根基,確保全年各項目標任務順利完成。

嚴格監(jiān)督 壓實責任防范到位

該礦以“八項硬措施”為抓手,立足監(jiān)督職能主責,圍繞安全生產(chǎn)責任制落實、隱患排查治理、安全事故追責問責、以案促改警示教育等方面,制定《下石節(jié)煤礦落實進一步加強作風建設保障安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查表》和《下石節(jié)煤礦落實進一步加強作風建設保障安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查臺賬》,緊盯責任落實強化政治監(jiān)督、緊盯隱患排查強化日常監(jiān)督、緊盯安全事故精準追責問責、緊盯監(jiān)管短板強化以案促改,壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責任,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,嚴格執(zhí)行跟值班制度和周末主要領導“雙值雙帶”制度,著力構(gòu)建“人人有責、各負其責、權責清晰”的安全生產(chǎn)責任體系,不斷深化作風建設,壓緊壓實工作責任,為礦井安全生產(chǎn)提供堅強的作風保障。

精準管控 確保制度落地落實

該礦緊盯當前安全生產(chǎn)組織和領導干部安全責任落實,聚焦關鍵領域、重點環(huán)節(jié)和“關鍵少數(shù)”,學習貫徹兩辦《意見》《八項硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格落實安全生產(chǎn)責任。開展“零點行動”、明查暗訪、突擊檢查、回頭查,對領導干部跟值班情況、請銷假情況、責任落實等進行仔細檢查,確保責任落實在一線、落實在現(xiàn)場。堅持“自查自糾+聯(lián)合檢查+突擊抽查”相結(jié)合的方式,深入開展隱患排查整改工作,建立全面問題整改清單,明確整改措施、完成時限、責任部門和責任人,建立考核激勵機制,每周對整改情況進行通報,嚴格責任追究和考核兌現(xiàn),確保各類隱患問題按期整改到位,為礦井安全生產(chǎn)鋪平道路。

嚴明執(zhí)紀 筑牢安全立體防線

該礦嚴格落實安全“雙監(jiān)察”機制,進一步加強作風建設保障安全生產(chǎn)相關工作,開展監(jiān)督檢查,通過查看文件、通知、記錄和通報的形式,對領導干部學習貫徹兩辦《意見》《八項硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》情況和落實安全生產(chǎn)責任制情況進行監(jiān)督。下發(fā)《安全生產(chǎn)崗位責任制度》,每月對相關人員考核進行通報,月度工資兌現(xiàn)獎罰。查看隱患治理相關臺賬,對安監(jiān)部隱患排查治理情況進行監(jiān)督。查看領導干部帶班下井記錄臺賬,對領導干部安全生產(chǎn)值班帶班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并把安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責納入?yún)f(xié)同監(jiān)督內(nèi)容,加強與各職能部門的協(xié)作配合,建立工作信息收集、整理、報送和反饋機制,著力構(gòu)建“人人有責、各負其責、權責清晰”的安全生產(chǎn)責任體系,確保礦井作風建設得到加強、安全生產(chǎn)更有保障。

擔當盡責 暢通風險管控動脈

該礦以推動“八項硬措施”重點工作落實為契機,以安全生產(chǎn)常態(tài)化監(jiān)督考核為抓手,抓住“關鍵少數(shù)”,切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅持撲下身子、真抓實干,確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決。機關各部室牢固樹立服務安全生產(chǎn)、服務基層區(qū)隊、服務職工家屬的思想,面向一線、面向基層、面向職工,解難題、求務實、高效辦公。以“嚴、細、實”的工作作風,實行全天候、全過程、無死角的動態(tài)安全監(jiān)督檢查,樹立“一切隱患違章、生產(chǎn)波動和管理缺失都是事故”的大安全管理理念,細化安全責任制考核辦法,將安全責任履職情況與班子考核、個人職務晉升和收入掛鉤,嚴格考核、剛性兌現(xiàn),暢通風險管控動脈,以“真抓實干、馬上就辦,用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的良好作風,為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。


責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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